加拿大养老津贴 | 福利究竟有哪些

　　作为传统移民大国，每年移民加拿大的人口达到30万以上。 许多移民选择加拿大，这与加拿大完善的福利体系无关。 嘉和国际在文中重点介绍加拿大的养老福利。 加拿大的养老福利体系健全，移民加拿大后，可以通过各种投资福利充分保障老年生活。 加拿大养老津贴主要包括养老保险金(OAS )和养老金计划(CPP )。 两个养老金福利计划都包含多项附加福利，包括：

　　加拿大养老保障金(Old Age Security Program )介绍

　　养老保险金，简称OAS，是加拿大政府提供的福利项目中最豪爽的个人福利，无需支付任何费用即可领取。 加拿大的养老保险金分为养老津贴(Pension )、最低生活保障津贴(GIS )、配偶津贴(Allowance )、遗孤津贴(Allowance for the survivor )四大类。

　　1 .养老津贴(Pension ) (加拿大养老津贴)

　　这是养老保险金项目中最主要、适用最广的类别，适合大部分65岁以上的老人，必须申请才能领取。 这笔津贴被视为收入，需要收税。

　　申请条件分为以下两种情况。(加拿大养老津贴)

　　1 )申请时居住在加拿大：65岁以上申请养老金时拥有加拿大合法身份18岁以上后，在加拿大居住10年以上。

　　2 )申请时居住在加拿大境外：65岁以上出境居住前拥有加拿大合法身份18岁以上后，在加拿大居住20年以上。

　　即使两者都不满意，也有领取养老金的机会。 加拿大和一些国家签订了社会保障协定。 例如，美国可以通过协商领取一定数额的养老金。

　　养老津贴申请时间：(加拿大养老津贴)

　　64岁后一个月，如果收到加拿大服务局(Service Canada )的来信，该信将告知申请人符合领取养老津贴的条件。 2013年以后，系统会自动向申请人登记养老津贴，如果不自动登记，则需要自己申请。 你可能不会收到或收到这封信，但不管怎样，到了65岁就要注意养老金关系了。 官网显示，申请周期约为11个月，申请人请提前11个月申请。

　　即使没有达到领取全额养老津贴的要求，也可以通过该计划领取全额津贴。 其代价是推迟领取养老津贴的时间。 从2013年7月开始，加拿大居民在65岁以后，如果不领取养老津贴，每月金额会上升6%，但会延期到70岁，也就是上升36%，当然会全额上升。

2 .最低生活保障补助(GIS )

　　最低生活保障补助是向加拿大低收入家庭提供的附加养老福利，政府每月支付，免税。 申请人具有加拿大的合法身份，领取养老津贴，也有年收入要求。 这项福利每年6月重新衡量年收入，更新资格。

　　3 .配偶补助金(Allowance ) (加拿大养老津贴)

　　这个补助金是为了已经符合GIS的一部分家庭的再福利。 申请配偶补助金的必要条件：

　　一)申请人的年龄必须在60-64岁之间；

　　2 )申请人配偶可以领取养老津贴和GIS

　　申请人本身是加拿大的合法居民身份

　　4 ) 18岁后，在加拿大住了10年

　　5 )低于最高收入。

　　4 .孤儿补助金(Allowance for the survivor )

　　遗属津贴是为低收入丧偶家庭准备的附加福利，申请条件如下

　　一)申请人的年龄必须在60-64岁之间；

　　2 )配偶去世，未再婚

　　申请人本身是加拿大的合法居民身份

　　4 ) 18岁后，在加拿大住了10年

　　5 )低于最高收入。

　　那么合格的申请人可以领取多少养老保障金？

　　从2015年7月开始，加拿大政府公布了最新的养老金可领取最高额度。 如下表所示

　　加拿大养老津贴有详细的计算方法。

　　1 .全额领取：满18岁后，在加拿大居住至少40年，即可领取全额养老津贴

　　2 .部分金额：金额的多少与在加拿大的居住时间有直接关系。 也就是说，全部养老津贴，也就是$564.87分成40份，每住一年以上就可以领取一份。 一旦申请了养老金，金额就不会发生变化。

　　加拿大养老金计划(Canada Pension Plan )介绍

　　加拿大的养老金计划简称为CPP，看到这个缩写我想很多人都很熟悉。 一般来说，发工资的时候会自动支付给“CPP”。 1966年，加拿大政府设立了这项养老金计划。 该计划涉及范围广泛，包括员工、雇主、因自我雇佣和残疾而失去工作能力的人。 CPP下有养老金(Retirement pension )、退休后劳动福利(Post-retirement benefit )、残疾津贴(Disability benefit )、遗孤养恤金(Survivor benefits )。

　　1. CPP养老金

　　普遍意义上的CPP就是指这个养老金。 第59个生日后一个月就可以申请了。 CPP需要在工作时期投入，有投入就会有回报。严格来说，每一年都是18岁了，在魁北克以外的省份，如果年工资超过$3500，就必须支付CPP。 如果是员工，雇主需要支付一半的CPP。 如果是自我雇佣的话，必须自己全额支付。

　　CPP支付金额上限： 2015年，支付CPP的最高工资为$53600，需要支付个人收入的9.9%，雇主和员工平分，一方需要支付最高$2479.95。 如果你是自我雇佣的话，只能自己支付。 最高额度为$4959.90。

　　那你什么时候收到CPP？ 65岁的时候是分界线，60-64岁前领取的话会扣钱，但65岁以后领取的话金额会增加。

　　1 ) 65岁之前开始接收CPP的话，每月会扣除一定的比例。 2012年至2016年的退税率有所不同，如下表所示

　　2 ) 65岁以后开始领取CPP，每月可领取的津贴总额将增加0.7%，每年为8.4%。 70岁之前领取的话，津贴总额会增加42%。

　　2 .退休后福利(后期福利)

　　这个福利是CPP的延长版。 对60-70岁的人工作并支付CPP的人，需要按照与普通CPP相同的比例进行支付。

　　3 .残疾津贴(Disability benefit )

　　残疾津贴有三种。

　　1 )普通残疾津贴：年龄在60-64之间的残疾人，在申请本福利时，必须开始领取至少15个月的CPP养老金。 每月平均得到$841.95，最高为$1212.90。

　　2 ) CPP儿童福利：对于依赖残疾人的儿童，儿童必须是不满18岁或18-25岁的全职学生。

　　3 )还有其他9种情况不同的地区的津贴。

　　4 .孤儿养恤金(Survivor benefits )

　　除了前面在OAS提到的孤儿津贴外，加拿大政府还有一次性死亡津贴(Death Benefit )。 2013年的平均养恤金为$2280.52，最高金额也相差无几，为$2500。