加拿大封闭式工签续签 | 工签限制条件与有效期

【工签限制条件与有效期】

恭喜您获得加拿大移民颁发的工作签证！在开始正式工作之前，了解您工作签证上的限制条件和有效期是非常重要的。

 

常见的工签限制条件

无论是开放式工签还是封闭式工签，工作签证都有一些限制条件。这些限制条件通常是由审批工签申请的移民官或边境官根据具体情况添加的。

 

工签的限制条件分为两类：常见限制条件和非常见限制条件。常见限制条件在移民局的”全球案件管理系统”中列出，签证官根据需要选择添加。工签上通常会显示2-7个常见限制条件，包括：

 

1. 不能从事上述职业以外的工作：未经授权，不得从事除列出的职业以外的工作；
2. 不能为上述雇主以外的公司工作：未经授权，不得为除列出的雇主以外的公司工作；
3. 不能在上述地点以外的范围工作：未经授权，不得在除列出的地点以外工作；
4. 除非合法授权，不能就读于任何教育机构，修读任何学术、专业、技能培训类课程：未经授权，不得在任何教育机构就读或修读学术、专业或技能培训课程；
5. 必须在此日期前离开加拿大：必须在指定日期之前离开加拿大；
6. 不能在幼儿园、中小学教育、健康卫生类职业工作：不得从事幼儿园、中小学教育或与健康服务相关的职业；
7. 不能从事性相关工作：不得在与性产业相关的场所工作，如脱衣舞俱乐部、按摩院或陪同服务等。

 

雇主相关限制

对于有1-3个限制条件的工签持有人（通常是雇主担保类工签），工签上所列的公司、职位和工作地点就是雇主担保申请中所指定的。这些工签持有人不能随意更换雇主，变更职位或工作地点。

 

学习限制

具有第4个限制条件的工签持有人不能在学校就读。许多工签持有人希望能够兼顾工作和学习，以达到进修的目的或增加移民申请的加分项。请务必检查自己的工签上是否有这个限制，以免

 

报名时出现问题。

 

体检限制

具有第5个限制条件的工签持有人通常在申请工签时没有进行体检，因此不能从事与健康风险较高的职业，如医学院实习、临时医生访问、医学研究人员、医疗实验室技术人员、中小学教师、幼儿园工作人员（包括教师）和养老院护士等。

 

对于具有体检限制的工签持有人，如果需要从事上述职业，可以按以下步骤解除限制：

 

如果您通过递交申请获得工签：

1. 前往移民局指定诊所进行预体检（请查阅移民局指定医生名单）；
2. 提交解除工签限制申请至移民局。

 

如果您通过边境获取工签：

1. 前往移民局指定诊所进行预体检（请查阅移民局指定医生名单）；
2. 返回边境要求解除限制，如果边境拒绝，则提交解除工签限制申请至移民局。

 

非常见限制条件

如果移民局的系统中没有特定限制条款，签证官根据申请的特殊情况，可能会自行在备注部分添加额外的限制内容。

 

注意事项

违反工签限制条件将被视为违反移民法，严重者可能面临被边境拘留、驱逐出境/遣送或限制再次入境等后果。

 

工签的有效期

一般来说，工签的有效期越长，申请人在申请过程中需要提供更充分的理由来解释长期居留的合理性。

 

在考虑工签有效期时，签证官首先会考虑护照的有效期。根据移民法第52条的规定，外国人在整个合法逗留期间必须持有有效护照，除非有额外豁免。因此，签证官不能给出超过护照有效期的工签，以避免违反移民法的风险。

 

其他影响工签有效期的因素包括：

– 雇主担保类别：劳动力市场影响评估（LMIA）的有效期；

– 国际贸易协定规定的年限（某些国际贸易协定规定了首次工签的长度，但没有规定续签的长度）；

– 非雇主担保类工作Offer的时长。

 

一般来说，签证官会尽量给予最长的工签有效期，以符合移民局减少积案和避免申请人重复申请的利益。

 

常见的工签有效期

贸易协定-专业人士：

– 北美自由贸易协定：首次工签最长3年，续签3年；

– 其他类似北美自由贸易协定的自由贸易协定：首次工签最长1年，续签1年；

– 服务类贸易协定：每12个月最长90天；

– 所有贸易协定均没有规定续签次数。

 

贸易协定-企业转岗：

– 基于北美自由贸易协定和其他自由贸易协定的企业高管：首次工签最长3年（初建企业类为1年），续签最长2年，总时长最多7年；

– 专业技能型人才：首次工签最长3年，续签最长2年，总时长最多5年。

 

国际体验交换项目：

请参考加拿大和对方国家的国际交流协议。

 

学签持有人：

– 工签与学签同时过期。

 

配偶工签：

– 与配偶（主申请人）的工签或学签同时过期。

 

毕业工签：

– 最长3年，一生只能申请一次。

 

保姆工签：

– 首次工签最长4年，总时长不超过4年。

 

难民申请人：

– 首次工签最长24个月，续签最长1年。