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【详解加拿大工作签证】深度探讨加拿大工作签证 (Work Permit) 类型以及申请难度

讲解加拿大工作签证(Work Permit)

加拿大的工作签证 (Work permit) 大致可被分类为 开放式 (Open work permit) 以及 特定式。它是一种短期临时签证，有效期一般为1至3年。

详解特定式工作签证

想要申请加拿大工作签证，申请人必须首先得到一份加拿大公司的聘用通知。但是这个加拿大公司需要首先向加拿大人力资源部(HRSDC)提交一个雇佣海外员工的许可证申请，也就是LMIA (Labour Market Impact Assessment)。如果这个雇佣许可被批准了，那么申请人就能向当地的加拿大领事馆提交工作签证的申请。这种类型的工作签证是特定式的，持有者必须在指定的工作地点工作，并且为特定的雇主工作。

并非所有职业都需要提交LMIA，有大约20种职业或特殊行业不需要办理工作签证。包括外交人员、外国记者、运动员、高级政府人员、专业调查员、特定情况下的艺术工作者等等。

开放式工作签证

热门选择——毕业后工作签证(PGWP)

为了更有效地吸引才智，加拿大政府放宽了对国际留学生毕业后的工作签证 (PGWP) 的申请要求。 

移民局的政策对申请毕业后工作签证的留学生更加友好了！申请人只需完成加拿大公立、私立大学或大专院校的学业，并获得学位、文凭或证书，即可获取一至三年不等的开放式工作签证 (Open work permit)，此类工作签证没有任何职业的限制。

申请基本条件

1. 完成加拿大高等教育，获得学位 (就读公立，或私立并获得政府认可的学校)，或
2. 完成至少12个月或以上的加拿大高等教育 (就读公立或私立并获得政府认可的学校)，
3. 取得相关毕业文凭或学位。

工作签证申请: 境外申请vs境内申请

境外申请人

需要以下文件才能提交申请:

1. 加拿大雇主的聘用通知

2. 雇佣合约
3. 海外雇员许可 (LMIA)
4. 无犯罪记录
5. 健康证明
6. 经济或收入证明，以确保在加拿大的生活

境内申请人

需要以下文件才能提交申请:

1. 现有的学生签证，或工作签证 (因更换雇主而需要新的工作签证)，
2. 有短期合法居留权(通常有效期为6个月)，
3. 已提交移民申请，且某些程序已通过，
4. 持有加拿大雇主的聘用通知，
5. 持有海外雇员许可 (LMIA)，
6. 雇佣合同，
7. 无犯罪记录，
8. 健康证明，
9. 经济或收入证明，以确保在加拿大的生活。

关于加拿大工作签证的延期，申请人需要在到期前30天提出延期申请，以确保在加拿大境内合法停留。