加拿大工签转移民 | LMIA加分移民 | LMIA工签

加拿大工签转移民—LMIA加分移民

如何在EE分数较高的情况下提高移民成功的机会？除了努力提高语言成绩以达到邀请分数，还有其他的方法吗？如果你的语言水平不够，年龄偏大，或者学历不够，这些因素可能成为移民路上的拦路虎。那么，你应该如何寻求突破呢？

有人说，只要获得了LMIA，移民路就算成功了一大半。

那么，什么是LMIA呢？

LMIA（Labor Market Impact Assessment）是由加拿大就业及发展部门颁布的评估报告，雇主需要向ESDC（Employment and Social Development Canada）提出申请。雇主需要证明在加拿大本地无法招聘到合适的员工，因此需要雇佣海外劳动力。换句话说，LMIA是任何雇主在海外招聘前必须获得的一个文件。雇主必须证明企业在本地无法找到合适的员工，确实需要从海外招聘。

LMIA有以下几个功能：

1. 可以获得EE加分（NOC 00类别加200分；NOC 0、A、B类别加50分）
2. 可以申请1-3年的境外工作签证（SAWP可以获得3年工签；其他类别可以获得1-2年工签）
3. 可以在境内续签工签（毕业工签用尽后可以通过申请LMIA延续工签）
4. 可以覆盖更多的移民通道（包括CEC通道和FSW通道）

那么，LMIA的申请条件是什么呢？

对个人而言，获得LMIA的申请条件并不高。只需要大专以上的教育背景、一定的工作经验和英语能力，大专以上学历可以是在中国获得的，也可以是加拿大获得的，只要能通过加拿大学历认证机构如WES的认证；工作经历可以是在加拿大的，也可以是在中国或其他全球各地的国家，只要是真实的即可。

那么，如何获得LMIA呢？

LMIA的申请难点在于雇主这一方面。申请过程繁琐且成本较高，并不是每个企业都愿意为员工申请LMIA。一般情况下，你需要与雇主共事一两年时间，然后提出LMIA的请求，但往往得到的回答是“Sorry”。

因此，如果你想要享受LMIA带来的移民优势，你需要找到一位友善的雇主。

LMIA的申请过程复杂，稍有不慎就会前功尽弃。拥有足够的规模和大量的第一手雇主资源，能够快速为你匹配到合适的真实工作职位，这对于你的成功至关重要。因此，你需要寻求专业的咨询公司为你提供支持和指导，保证你的移民之路顺利无阻。