加拿大lmia移民 | LMIA劳动力市场影响评估 | LMIA工签

加拿大移民和工签申请中的LMIA是指劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment）的要求。雇主在招聘海外员工时通常需要向就业及社会发展部门（ESDC）提交LMIA申请，以证明在加拿大本土无法找到合适的员工，确实需要从海外招聘，并且雇佣外籍工人对本地就业市场没有负面影响。LMIA并不是工作许可或工作邀请，而是申请加拿大工作许可的必要条件或有利条件。

然而，有一些移民申请项目和特殊情况可以免除LMIA要求。例如，配偶工签、大西洋四省雇主担保项目（AIPP）以及一些省提名雇主担保项目，如萨省雇主担保、安省雇主担保和BC省雇主担保等。这简化了申请流程，并在一定程度上降低了项目的难度。

LMIA的作用和优势体现在以下几个方面：

-可以为申请人在联邦EE中额外增加50或200分的CRS评分。这对于那些虽然雅思考到8777却未达到联邦EE邀请分数的申请人来说，通过LMIA可以获得加分的机会。

-可以在联邦六项评分中增加15分，帮助申请人轻松达到联邦67分的要求。对于那些想要申请EE类别但雅思考到4个6仍无法达到联邦六项评分要求的申请人来说，通过LMIA获得15分加分后，就能满足EE类别的要求（无论LMIA的有效期多长，只要在获批后申请工签，15分加分将持续有效）。

-是某些移民项目的必要条件。例如，联邦的农业和食品加工试点项目（AFIP）要求申请人在申请工签之前必须持有LMIA。

-帮助毕业生工签持有者续签。加拿大留学生毕业后通常可以申请1-3年的开放工签，但如果工签即将到期而尚未提交移民申请，需要通过LMIA来延长工签。总体而言，LMIA可以帮助海外申请人拥有更多选择，并增加申请的成功机会。

然而，并非所有公司都可以申请LMIA。LMIA的申请对雇主的要求非常高，包括雇主的业务状况、纳税情况、财务状况以及对招聘岗位的真实需求等，这些是LMIA评估的重点。

LMIA的获批可以证明雇主的可靠性，移民局也更有信心对雇主和申请人之间的雇佣关系真实性。因此，获得LMIA对提高移民申请的通过率非常有帮助。如果有雇主愿意为申请人申请LMIA，那么我们没有理由拒绝，因为它对我们的移民申请非常有利。