安省雇主担保 | OINP移民 | 雇主担保移民

详尽向导：安省雇主担保移民全解析

 

定义：何为安省雇主担保移民？

雇主担保在安省提名项目中的受欢迎程度

探讨：安省雇主担保的具体案例

面对挑战：安省雇主担保的困难点

分类申请条件/流程/时间：安省雇主担保各类别解析

FAQs：安省雇主担保移民的常见问题

 

一、何为安省雇主担保移民？

 

安大略省提名项目（Ontario Immigrant Nominee Program, OINP）是属于省级的经济类移民项目，旨在帮助安省补充劳动力，满足劳动市场需求和经济发展目标。在供需两端，安省通过此项目提名具备经验和技能的申请人共建本省经济，同时，项目也有助于安省雇主吸纳和留住外籍劳工。获得安省提名的申请人将有资格向加拿大联邦申请永久居留权（Permanent Resident），即著名的“枫叶卡”。

 

近几年，安省移民局推出了多项新的和扩大的计划，以体现安大略省持续欢迎新移民，并帮助省内雇主吸引有技能的员工，以适应本省就业市场的需求。在联邦政府的移民政策框架下，OINP允许安省根据自身需求提名一定数量的移民申请人。OINP安大略省提名项目主要分为三大类：优才类（Human Capital），雇主担保类（Employer Job Offers），商业类（Business），具体类别如下：

 

– 优才类 Human Capital

  – 安省省提优才计划（Ontario  Express Entry-Human Capital Priority Stream）

  – 安省省提法语人才（Ontario  Express Entry-French-Speaking Skilled Worker Stream）

  – 安省省提技工类别（Ontario Express Entry-French-Skilled Trades Stream）

  – 安省省提硕士移民（OINP Masters Graduate Stream）

  – 安省省提博士移民（OINP PhD Graduate Stream）

 

– 雇主类 Employer Job Offers

  – 安省省提雇主担保-外国劳工类（OINP- Foreign Worker Stream）

  – 安省省提雇主担保-国际学生类（OINP- International Student Stream）

  – 安省省提雇主担保-紧缺职业类（OINP- In-Demand Skills Stream）

 

– 商业类 Business

  – 安省

 

省提公司类（OINP Corporate Stream）

  – 安省省提企业家类（OINP Entrepreneur Stream）

 

二、雇主担保在安省提名项目中的受欢迎程度

 

如其名称所示，优才类对申请人本身条件有很高的要求，而商业类则对资金和项目都有严格的挑选标准。

 

简单来说，安省商业类并非只是关于资金的问题，对申请人的资历和投资项目都有限制（如加油站、洗衣店很多都不能选），还需要通过EOI进行打分选拔，而且并不是一步到位（先得有工签）。

 

安省人才类省提名（如硕博、法语、技工等）对于符合条件的留学生来说相对容易。在安省获得硕士和博士学位的人唯一的挑战就是抢配额。

 

对于拥有法语语言优势（法语CLB7以上，英语CLB6以上）的人或愿意从事技工类别工作的人来说，移民也不难。而对于技工类别来说，并不是所有的蓝领工作都符合要求，甚至以前华人最爱的“厨师”职业也已经被剔除出去。大部分符合技工类要求的职业需要行业内的工作经验，如果想要开始一个全新的技工职业生涯，一般需要5年左右的周期（包括Apprentice，以及学院的Program学习时间），然后还需要考到职业资格证书才能获得移民资格。目前最简单的是烘焙，无需考证，2年大专加1年工作就可以申请移民，但由于申请人数的不断增加，预计未来会和“厨师”职业一样。因此，技工这个特别通道并非大家想象的那么低门槛。

 

然而，当我们观察安省雇主类时，可以看到，商业投资类日益难度增大，而且不能一步到位，安省硕士博士因为全球想移民的人士（包括美国本科生，中国和印度的优秀人才）的竞争

 

，已经非常难申请。法语和技工类也并不符合大多数人的条件和规划。

 

对于那些学历不高，英语水平不足，年龄稍大，在联邦快速通道（ Express Entry）打分无论怎么计算都不足440分的申请人，LMIA和雇主担保就成为了适应大多数移民申请者最常见的“捷径”。

 

三、安省雇主担保的案例

 

在加拿大移民申请者中，绝大多数都是以下两类人群：

  – 加拿大留学的应届毕业生

  – 中国年轻白领（或陪读父母）办技术移民

 

这两类人群的常规移民路径都是联邦快速通道打分。一般来说，加拿大留学生入池需要走CEC加拿大经验类移民通道，中国白领入池需要走FSW联邦技术移民通道。但这并不是难点，一般的申请人都能符合入池的条件。真正困难的是，入池后需要通过Entry Express 的CRS (Comprehensive Ranking System) 评分系统进行打分，在满分1200分的系统中需要获得大约440~450分的评分以获得邀请资格。

 

我们来看看第一个典型人群（加拿大留学的应届毕业生）的 Express Entry CRS 打分：

	加拿大留学的应届毕业生的常见情况	得分
年龄	29岁以下	110
学历	3年制大专/本科	120
英语	四个7	110
工作经验	加拿大1年	40
交叉项-教育		26
附加分	加拿大学历3年制大专/本科	30
总分		436
2018年最低	09.05/08.08/05.23/（截止10.02的实际邀请分数）	440
2018年最高	03/14（截止10.02的实际邀请分数）	456

在英语四个7的高分情况下，加拿大留学的本科生毕业工作1年后，打分不可能够，除非在加拿大工作2年后（461）或雅思考到听力8-7-7-7（462），才有可能获得联邦快速通道 Express Entry的移民邀请。结婚与否关系也不大。而且该工作必须是符合NOC-0/A/B的有一定专业能力要求的职业，同时要全职、具备T4和底薪要求。很多基层岗位如办公司行政助理、餐馆打工等都不能符合要求。

绝大部分留学生因为找工作难，以及英语很难考到四个7，导致 Express Entry最高也到不了440，受邀移民无望。

我们再看一下另一个典型人群（中国学历年轻白领/陪读妈妈）的的 Express Entry CRS打分：

	中国学历的年轻白领的常见情况	得分
年龄	35岁	77
学历	3年制大专/本科	120
英语	四个6	68
工作经验	加拿大1年，其他国家5年	40
交叉项-教育		26
交叉项-工作		50
附加分		0
总分		381
2018年最低	09.05/08.08/05.23/（截止10.02的实际邀请分数）	440
2018年最高	03/14（截止10.02的实际邀请分数）	456

国内学历的年轻白领，打分差很远，即使29岁以下，也只能刚刚超过410分，离邀请线还有很大差距。

所以，针对绝大多数加拿大本科毕业或大专毕业的留学生，以及中国学历的白领和陪读父母，安省雇主担保移民（或LMIA）成为最主要的还能行得通的解决方案。

当然，针对中国学历的白领和陪读父母，多咨处建议先在加拿大读一个学历（最短为8个月研究生文凭），以国际留学生身份再来匹配雇主，通过安省省提雇主担保-国际学生类（OINP-International Student Stream）办理移民。

安省雇主担保：克服挑战的关键

 

安省雇主担保项目的难点不在于申请人，而是在于找到合适的工作和合格的雇主。以下是企业申请担保资格的要求：

 

企业申请资格：

1. 企业必须成立3年或以上（可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业）；
2. 在最近一个财政年度（Fiscal Year），企业在大多伦多（GTA）地区的收入总额必须至少为100万加币，或者在安省大多伦多地区以外的企业，总收入至少达到50万加币；
3. 必须提供不少于5个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多地区的企业），或提供至少3个全职永久性的工作职位（针对在大多伦多地区以外的企业）；
4. 在安大略地区有营业场所（Operation Address），被提名的人不得离开安省，且将在这里工作。

 

职位标准：

1. 必须是永久的全职职位；
2. 必须属于NOC 0、A或B类别中的技术性职业；
3. 工资必须符合海外劳工的当前工资水平或国际学生的入门工资水平，可在加拿大劳动服务市场（Labour Market Information）官方网站上查询各类职业的工资信息；
4. 不能影响劳资纠纷的解决，也不能影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业；
5. 必须是公司经营所必需的职位（需提供证明）。

 

雇主可申请的职位数目：

雇主可以申请多种类型的职位。每个职位最多可以雇佣5个全职工作的职员（针对在大多伦多地区的企业），或每个职位可雇佣3个全职工作的职员（针对在大多伦多地区以外的企业）。每个雇主最多可以提供20个职位，超出20个职位的要求将在个案的基础上逐一审批。有两种例外情况：在卫生和教育部门的雇主，由于这些行业的特殊需求，可以提供任何所需要的职位。

 

国际学生类别：

作为国际学生申请安省提名项目，学生必须满足以下条件：

1. 在加拿大学习

 

并已毕业于合格的公立由加拿大政府资助的学院或大学；

2. 在颁发毕业证书的2年内申请省提名；
3. 持有管理、专业或技术行业（NOC 0、A或B类职业）的工作邀请。工作邀请所提供的职位不一定要与所学专业相关；
4. 在全日制学习的基础上，已完成至少两年的文凭或学位课程。一年的研究生学位课程或证书课程也符合要求，但需要之前在国外可能已经取得的学位或文凭；
5. 在加拿大境内具有合法身份。

 

紧缺职业类别：

作为紧缺职业申请安省提名，申请人必须满足以下条件：

1. 收入符合安大略省对该职业和地区的当前工资水平要求（如果已经在职的话，雇主必须满足现行要求，并支付给申请人的酬劳不低于当前工资）；
2. 工作经验：在过去36个月内，在安省累积了12个月的全职工作经验或相当于全职的兼职工作经验。季节性工作不符合此项目要求；
3. 符合指定的中低端农业或建筑行业紧缺职业类别（NOC 7441 – 住宅和商业安装人员和服务人员；NOC 7521 – 重型设备操作人员（起重机除外）；NOC 8431 – 一般农场工人；NOC 8432 – 苗圃和温室工人；NOC 8611 – 收获劳动者；NOC 7611 – 建筑行业佣工和劳动者；NOC 9462 – 工业屠夫和肉刀手，肉类切割机，家禽准备员，相关工作人员）；
4. 完成了相当于加拿大中学（高中）以上教育程度的教育证明；
5. 如果从事要求专业证书或许可的职业，需提供有效的证书或许可；
6. 英语或法语语言能力达到CLB 4以上；
7. 在安省有足够的资金或收入。

 

这些要求对雇主来说是一个挑战的总结：

1. 申请人和其家庭成员等利益相关者与雇主不能有任何关联（不能是雇主、不能持股，对于高管人才的持股权激励不能超过10%），以杜

 

绝投资移民转雇主担保的漏洞；

2. 雇主必须在安省经营本企业3年或以上；
3. 该企业必须在安省（以及申请人未来在安省工作）有固定的经营场所；
4. 该企业必须遵守安省的就业标准法和职业健康和安全法；
5. 该企业（如在GTA大多伦多地区）最近1个财年的营业额至少为100万加币，并且至少有5名全职雇员为加拿大公民或永久居民；对于非大多地区GTA的企业，营业额至少为50万加币，并且至少有3名加拿大雇员。此外，这3-5名雇员都必须在移民申请人未来上班的同一地点上班；
6. 除此以外，一个雇主不能无限制地提供雇主担保。每个相同岗位只能最多提供5个雇员名额，虽然没有岗位种类限制，但一个雇主最多只能提供20个雇员名额（卫生部门等少数行业除外）。超出后需要进行个案审批。此外，企业还必须在当地登载广告，证明自己在当地找不到适合该岗位的人选。

 

是的，这些要求非常严格。移民局对各种情况都考虑周全。除了这些资质要求，移民局还会不定期、不定形式地进行实地背景审查。

 

总之，安省雇主担保移民项目的优点和难点，我们将在接下来的内容中对”安省雇主类”及其细分，即：海外劳工类、国际留学生类和紧缺岗位类，进行系统的归纳和分析。

 

安雇移民：国际留学生类

 

项目概述

该项目主要针对在加拿大有留学经历并获得合法院校毕业文凭的留学生。申请人必须满足相关职业要求，其职业必须属于技能类型0或国家职业分类（NOC）的技能等级为A或B的技术性职业，并且需要有雇主愿意担保该申请人，使其有机会申请移民到安大略省。

 

适宜人群

在加拿大境内完成大专/大学/研究生课程的毕业生。

 

项目优势

无需雅思成绩。

无需工作经验。

项目政策稳定，但名额非常有限。

 

申请条件

持有安省雇主发放的永久全职工作邀请函，职位属于NOC 0、A或B类，并且工资达到安省的最低水平要求。

在加拿大公立学院或大学完成至少两年的全日制文凭或学位课程；或者完成为期一年的研究生学位课程或研究生文凭证书课程也符合要求。

在颁发毕业证书后的两年内申请省提名。

有意向长期在安大略省定居。

如果申请人在加拿大境内，需要提供有效的居住身份证明（如学签/工签/访客签证）。

 

申请流程与审理时间

评估阶段。

与雇主匹配并准备材料。

递交安省省提名申请，并全程跟进。

获得安省省提名证书（审理时间为2-3个月）。

递交联邦移民部申请（审理时间为15-19个月）。

获得永久居民身份（PR）。

 

安雇移民：紧缺职位类

 

该类别适用于居住在加拿大境内或海外的技术工人，已经获得安省雇主提供的全职永久工作机会，并且职业属于以下十种紧缺职位之一（不定期更新）：

 

– 3413 护士助理

– 4412 家庭护理员

– 7441 住宅和商用设备安装和服务人员

– 7511 运输卡车司机

– 7521 重型设备操作员（起重机除外）

– 7611 建筑工人和劳动者

– 8431 一般农场工人

– 8432 苗圃和

 

温室工人

– 8611 收割工人

– 9462 工业屠宰工，切肉工，家禽处理工及相关人员

 

对雇主的要求

雇主必须经营至少3年，并且在安大略省拥有营业场所，申请人不得离开安大略省且在该地工作。

工作职位必须是全职的，并符合安省劳动法规定，包括但不限于就业标准、健康与安全以及劳动关系。

对于位于大多伦多地区的雇主，最近1个财年的营业额必须达到100万加币，并至少雇佣5名全职加拿大公民或永久居民；对于位于大多伦多地区以外的雇主，最近1个财年的营业额必须达到50万加币，并至少雇佣3名全职加拿大公民或永久居民。

 

对工作职位的要求

该工作职位必须是永久的全职岗位。

薪资必须满足最低工资标准，至少达到入门工资水平。对于已在该职位工作的申请人，薪资必须不低于当前工资水平。

该职位不得影响任何劳动争议的解决，也不得对已卷入劳动争议的员工的就业产生不利影响。

该职位必须是公司运营所必需的，并且工作职责必须与公司的业务活动相符。

 

申请要求

近3年内至少有9个月在安大略省从事相关工作经验，包括全职和兼职工作（即在相同的NOC下至少有1200小时的有薪工作，全职工作指连续9个月每周工作至少30小时，兼职工作指在18个月内每周至少工作15小时）。

具备高中或以上学历背景，海外学历（非加拿大学历）需要进行学历认证（有效期为5年）。

如果从事需要职业技能证书的行业，必须持有安大略省职业学会（Ontario College of Trades）颁发的有效专业技能证书或执照。

需要达到CLB 4的语言要求（例如雅思听力4.5、阅读3.5、写作及口语4.0）。

需要具备足够的家庭生活资金（包括工资、家庭存款和其他投资收入）。

申请期间需要在加拿大境内有合法的身份，如工签。

 

关于安省雇主担保移民的常见问题

是否可以直接申请移民，需要满足哪些条件？

理论上可以直接申请，但目前很难找到真实的雇主。即使找到真实雇主，申请人的条件也有很高的要求。简而言之，要么从事的职业非常稀缺（如石油工程师等），要么在所从事的行业中属于顶尖人才，否则申请成功的机会非常低。造假的申请一旦被发现，可能会导致终身难以再次申请移民。

 

对于国内申请人（或在美国留学的毕业生），建议进行职业规划和移民规划。一般建议先在加拿大留学获得一个短期文凭，然后通过快速通道（Express Entry）提高综合评分，若英语或年龄等方面得分不够，再通过安省雇主担保-国际留学生类别（或LMIA）进行移民申请。

 

LMIA劳工市场影响评估与OINP安省雇主担保有何区别？

LMIA（Labour Market Impact Assessment）劳工市场影响评估对于大多数中国移民申请者来说，与OINP安省雇主担保类似，都是通过雇主提供文件来帮助申请人更容易获得移民资格。

 

申请通道和要求

通过OINP雇主担保通道申请的申请人无需进入联邦快速通道（Express Entry）的CRS打分系统，因此审批速度较快。除了雇主要求较高外，对申请人的英语语言能力没有硬性要求。

 

与OINP安省雇主担保不同的是，LMIA最终会为申请人在联邦快速通道（Express Entry）的CRS打分中提供50分（一般职位）或200分（管理岗位）的加分。以英语成绩较好（7777）的CRS分数为例，得分通常会超过445；而对于英语能力稍差的申请人（6666），CRS分数通常为394。因此，几乎所有完成加拿大3年制大专或本科的留学生，只要获得LMIA批准，就可以通过50分的加分将CRS分数提升至445以上，从而有很大可能获得移民邀请。此外，LMIA对申请人的语言成绩有硬性要求，要求各项不低于6。

 

雇主申请途径和要求

OINP雇主担保申请由加拿大本地雇主向安省移民厅递交，而LMIA申请由加拿大本地雇主向加拿大联邦政府的人力资源部提出。

 

虽然LMIA雇主没有OINP雇主那样的规模要求，但仍需要雇主在当地媒体上刊登广告，并向加拿大人力资源部证明已经尽力在本地居民中招聘该职位，但未能成功，因此才转向留学生。

 

办理难度

很难确定LMIA和OINP哪个更简单。从申请人的角度来看，OINP安省雇主担保似乎门槛较低，因为没有英语语言要求。但一般来说，OINP申请的费用更高。

 

从雇主或移民公司提供服务的角度来看，一般认为OINP更具挑战性，因为雇主资格要求更高，并且担保名额非常有限。