毕业工签续签 | 毕业工签延期新政

毕业工签延期新政，符合条件可自动获得18个月的毕业工签续签！

移民局发布了针对留学生毕业工签延期的新政策。该政策适用于毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或即将过期的申请人。符合条件的申请人将自动获得18个月的工签续签，否则需在网上申请续签。移民局将申请人分为5个类别，根据对应类别进行工签续签的跟进。

1. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，个人地址未改变，且护照有效期至少到2024年4月。

申请人无需进行任何申请，也无需回复移民局的邮件确认地址。移民局将于2020年10月中旬直接将新的工签邮寄给申请人。

2. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但需要更新个人地址或护照有效期。

申请人将在9月收到有关如何更新邮寄地址和护照有效期的说明邮件，将有2周的时间更新信息。更新信息后，将在11月中旬收到更新后的工作许可。

3. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但无法更新护照或地址。

此类申请人需要主动在线提交申请。

4. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但未收到任何移民局邮件。

如果申请人在9月中旬之前未收到移民局的电子邮件，可能是由于一些特殊原因，移民局无法通过上述流程通知申请人，例如文件中包含有关资格的信息，需要进一步审查。但申请人仍可以在线申请工签延期。

5. 毕业工签在2021年9月20日之后已经过期，或在2022年10月1日之前即将过期。

此类申请人需在线提交申请，申请将于2022年8月2日开始接受。如果申请人在加拿大境内，工签已过期且超过90天，在新政策下仍可申请恢复身份（通常恢复身份的期限为90天）。如果已离境，申请人也可以在加拿大境外申请，并在申请获批后返回加拿大。

*此次PGWP延期政策不可在边境申请，必须在线

上提交申请。所有在线申请需在2022年12月21日之前完成。

申请审理期间是否可以工作？

自2022年8月8日起，对于工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已过期或即将过期的申请人，他们将收到一封电子邮件，表明他们可以在此期间工作。收件人可以将此邮件作为证据，附加在毕业工签上，向雇主证明他们有合法身份可以继续工作。这项临时措施旨在确保那些有资格获得额外18个月工作期限的人在申请延期期间可以继续工作或返回工作岗位。该临时工签期限将持续至2023年5月31日。

需要注意的是，此邮件通知仅允许个人在工签申请审理期间工作，如果申请人的身份已过期，该邮件不能用于恢复身份。如果申请人的工签已过期，必须在申请工签的同时申请恢复身份。符合条件的申请人即使其身份已过期超过90天，也可申请恢复。

此外，即使申请人目前身在境外，只要其能持有效签证返回加拿大，也可享受此合法工作的待遇。然而，临时工作许可的邮件通知本身不能用于返回加拿大。

TR to PR申请人的工签申请

对于正在处理TR to PR申请的申请人，可以申请新的开放工签，其有效期将延至2024年12月31日。

对于之前已申请TR to PR工签（即有效期至2022年12月）的申请人，将会收到移民局的邮件通知，操作方式类似于上述PGWP。如果地址未变且护照有效期至2024年12月31日，无需进行任何操作，移民局将在10月中旬直接邮寄新的工签。

如果护照有效期不足至2024年12月31日或地址已更改，则无法享受此自动延期政策，也不会收到邮件通知，只能在线上主动申请续签。