ee工作时间计算 | EE工作经验

经常有客户向我们咨询关于加拿大经验类移民(CEC)的工作经验问题。他们通常问，如果他们在一年内在两家不同公司工作过，且担任不同的职位，例如第一家公司作为行政助理工作了五个月，第二家公司作为簿记员工作了七个月，那么他们是否满足加拿大经验类移民的要求？

此外，他们还提到他们在一年内工作时间有时是每周40小时，有时是每周25小时，他们是否只需将这些时间累加达到1560小时就可以满足移民条件？

还有一个常见问题是，如果他们在加拿大工作了三年但一直未能通过英语考试，最终工签到期被迫返回中国，在中国工作了两年，那么之前在加拿大的工作经验是否仍然有效？

在回答这些问题之前，我们首先需要弄清楚加拿大工作经验在快速通道系统(EE)中扮演的两个不同角色：

1. 加拿大经验类移民的申请资格要求对工作经验的要求；
2. CRS打分系统中加拿大工作经验的加分。

让我们从这两个方面具体分析加拿大工作经验的要求。

**满足加拿大经验类移民的申请资格要求的工作经验要求**

CEC对工作经验有以下要求：

– 在申请前的三年中，至少有一年的工作经验；

– 工作经验可以是全职或等同的兼职工作；

– 工作必须属于NOC 0、A或B类职业；

– 工作必须在加拿大境内合法进行。

换句话说，为了满足CEC一年工作经验的要求，工作经验可以是在不同雇主和不同职位上累积的。关于工作小时数的累积，有以下几个原则：

– 每周工作超过30小时的部分按30小时计算；

– 每周的兼职工作小时数可以累加，最多累加到每周30小时；

– 根据以上两个原则，当累积的工作小时达到1560小时，等于或超过52周，就满足CEC对工作经验一年的要求。

**CRS打分系统中加拿大工作经验的加分**

一旦满足CEC的要求进入EE系统，加拿大工作经验会在CRS系统中获得加分。具体加分条件如下：

– 符合EE系统中加拿大工作经验加分的条件是

：申请前十年内的工作经验；

– 工作必须属于NOC O、A或B类职业；

– 工作可以是全职或等同的兼职工作，每周最多累计30小时；

– 工作必须是有收入的工作。

以下情况的加拿大工作经验无法获得加分：

– 在全职学习过程中累积的工作经验（每周15小时的学习）；

– 自雇工作；

– 没有合法身份的工作。

因此，只要加拿大的工作经验是在申请前十年内获得的，并且符合上述条件，就可以在EE系统中获得加拿大工作经验的加分。