lmia工签申请材料 | 工签申请 | LMIA劳工批文

工作签证在加拿大被分为两大类：封闭式工签(Employer-specific work permit)与开放式工签(open work permit)。

就其字面意义而言，封闭式工签让您只能在特定的雇主处从事指定的工作，限制较多，大部分情况下都需要LMIA。而开放式工签则更加灵活，即使无特定雇主，也可以申请，并在获批后为任何雇主工作，甚至可以选择不工作。

有了LMIA后，再申请工签时，所需材料列表：

—- 工作许可申请表IMM 1295.

—- 家庭成员信息表IMM 5707.

—- 教育就业细节表。

—- 本人有效护照。护照须包含除最后一页外的至少一整页空白页、且必须在行程前至少六个月内有效。

—- 两张照片。照片需符合照片要求细则中的要求。每张照片后注明此人的姓名及出生日期。

—- 本人中国身份证复印件（照片页）。

—- 无犯罪记录证明的公证件。年满18岁后若在某国家或地区曾连续居住6个月或以上，则必须从此国家或地区获取警方无犯罪记录证明。

—- （开放式工签不需要）申请人和加方雇主签署的雇佣合同副本，或一份包含未来工作职责详述及雇佣期限的工作机会函原件。

—- LMIA批文，或说明因何种情况可以豁免LMIA的文件，或说明此职业允许LMIA和工作许可同时申请的文件。

—- 如果加拿大人力资源和社会发展部提供的LMIA中注明需要具备加拿大某专业社团的成员资质，请提供有关此资质的证明。

—- 申请人工作证明信副本，以及工作经验证明（如适用）。

—- 与在加工作相关的所有职业和专业证书原件（如适用）。

—- 如在魁北克省工作，请递交有效的魁北克省接收函CAQ，但申请开放式工签可以豁免CAQ.

温馨提示：所有提交的文件需为英语或法语版本。如果文件为中文，则需要由指定的翻译机构进行翻译，并附上公证证明。

关于申请加拿大工作许可的必知要点(以中国大陆公民为例)：当你接收到工作合同及由加拿大人力资源和社会发展部发出的劳动市场影响评估(LMIA)后，应立即开始办理工作许可申请。若无需LMIA，你可以在接收到工作合同后开始申请。网上提交申请是一种常用的方式，首先需要创建个人账户。你的配偶可以在加拿大境内申请工作许可，而你的孩子在加拿大读书时，需要同时提交学生签证申请。

哪些情况不需要LMIA就可以申请封闭式工签？

以下几种情况的职位是无需劳工证的，其中第三种情况适合中国大陆申请人，即如果你是访问学者、博士后或者助研、助教，是不需要申请LMIA的：

1. 受CUSMA或GATS等国际协议和非贸易协议保护的职位。
2. 由加拿大与省或地区间的协议覆盖的职位。这包括“大型投资”项目。
3. 基于“加拿大利益”的豁免情况：其中包括“显著利益”（你的雇主能证明你将为加拿大带来重要的社会、文化或经济利益），互惠就业（外国工人在加拿大找工作时，加拿大公民在其他国家有类似机会），移民部长指定学者，以及慈善和宗教工作。

除上述情况外，其他情况都需要申请LMIA。LMIA需要雇主向加拿大就业和社会发展部（ESDC）提出申请，主要目的是证明聘用申请人（非加拿大公民）的职位不会对加拿大就业市场产生负面影响。由于需要雇主申请，增加了许多手续和额外的费用，所以大部分雇主不愿意申请。

这也就使得他们更愿意雇佣本地公民或永久居民卡持有者。如果你真的想通过申请LMIA拿工签，欢迎联系多咨处持牌移民顾问。