lmia怎么申请 | LMIA的申请费 | LMIA的处理时间

影响劳动力市场的评价

Labour Market Impact Assessment

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简单来说，Labour Market Impact Assessment (LMIA) 是一种必要的许可证，用于在加拿大雇佣外国工人。在成功申请并获得LMIA后，加拿大的雇主可以证明他们在国内已经做出了招聘的努力，但未能找到合适的员工，因此需要从国外雇佣员工。此证书由加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 授予。

以下是LMIA的主要优点：

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拥有LMIA可以直接申请封闭式工签，一般的有效期在1-2年之间。

LMIA可以在技术移民打分中增加申请人5点的适应分和额外10点，并在EE评分系统中增加50点或200点，具体取决于职位类别。

雇用外国临时工人的种类包括：

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雇佣海外技术工人

雇佣外国学者

雇佣顶级专业人才

在魁北克省雇佣外国工人等项目

雇佣低工资外国工人

雇佣高工资外国工人

雇佣外国农民

雇佣住家保姆

低工资类别：

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新的LMIA系统要求雇主雇佣超过10名员工，并且其中只有10%的外籍临时工人可以是低工资类别。低工资工作仅允许获得最多一年的工作签证，并且每年雇主都必须重新申请LMIA以继续工作签证。 

如若加拿大雇主提供的职位符合以下准则，那么就业及发展部将不会接受他们的LMIA申请： 

– 根据加拿大统计局的数据，如果提供的职位所在地的失业率超过6%。

– 雇主提供的职位属于酒店、餐饮或零售行业。

– 雇主提供的职位属于国家职业代码D类别中的某些职位，包括餐厅柜台服务员、厨房助手、清洁工、收银员、保安和初级生产线工人等。

对于低工资工人，雇主需要提供以下待遇：

– 报销往返交通费用

– 提供安全的住宿

– 在工人能够自行支付之前支付个人健康保险

– 注册临时外籍工人的工伤保险

– 提供雇主和雇员之间的合同

高工资类别：

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如果雇主提供的工资达到或超过各省或地区的小时工资中位数，那么就被认为是高工资类别。在这种情况下，雇主需要提供一份过渡计划。过渡计划将用于雇主在获得就业和社会发展部的批准后，需要继续承担招聘本地工人的责任，同时提供相关的培训，并帮助外国临时工人申请永久居民身份。一旦雇主获得批准，他们需要立即执行过渡计划，并在外国临时工人的就业期间保持。

LMIA的申请费：

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– 每个工作签证职位需支付1000加元

– 联邦技术移民加分无需支付费用

LMIA的处理时间：

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– 申请并获得LMIA的标准处理时间不定，可能会从几周到几个月不等。

– 对于高需求、高工资和工作期少于120天的工作申请，处理时间通常为10天。

– 官方通知指出，2019年7月份的申请可能会出现延迟处理。

– 具体的处理时间可以在官方网站上查看，https://www.canada.ca/en/employment-social-development/corporate/notices/processing-delay.html

– 拥有LMIA的人可以在海外申请赴加工签，但拒签的可能性较高。

– 拥有LMIA的人也可以用旅游签证进入加拿大，然后在美加边境申请工作签证，这种方式的好处是可以当场得到签证，但在边境申请工作签证存在一定的风险，对申请人的语言能力要求较高。

– 如果LMIA持有人或其配偶拥有学习签证或工作签证，那么他们可以在加拿大境内直接提交封闭式工作签证的申请，境内申请的通过率最高。

通常，申请LMIA需要雇主在本地招聘网站上发布招聘广告，并要求雇主证明没有找到合适的本地应聘者。同时，申请LMIA也会受到申请公司的规模、地点以及当前的员工状况等因素的影响。需要注意的是，LMIA的申请是由雇主发起的，而不是由雇员发起的。处理这些申请的是加拿大就业和社会发展部 (ESDC)。因此，即使LMIA被拒绝，也不会对申请人的其他签证或移民申请造成影响。