加拿大移民道路再變窄！阿省宣佈暫停接受省提名機遇類別申請

加拿大時間2024年2月15日，阿爾伯塔省移民局官宣：暫停受理阿省省提名（AAIP）機遇類別（AOS）申請，立即實施，重啓時間另行通知。

根據官宣，已經提交的阿省機遇類別申請不受影響，將繼續處理，但15日暫停公告發布前尚未提交的申請，包括已經在系統中但未支付申請費用的申請，將不予受理。

據阿省官方表示：“此次AOS項目暫停後，將妥善處理現有申請，並將有限的移民提名配額用於其他優先級更高的項目，比如醫療保健、技術、建築、農業、旅遊和酒店業及其他緊缺行業的勞動力缺口的子項目。”

同時，3月1日阿省將新增一個移民項目類別：旅遊與酒店類（Tourism and Hospitality Stream），從目前的消息中，可以看出，申請人需要從事旅遊與酒店類全職工作6個月以上，非季節性，僱主需要通過認可。政策具體細節等3月1日公佈。

為何AOS會被暫停？

作為AAIP的子項目，阿省機遇類別(AOS)是為在阿爾伯塔工作的外國人以及在阿省指定院校完成學業的國際畢業生提供加拿大永久居留的途徑。

特點之一就是不用打分，但是隻能在境內申請，不能境外遞交省提名，需要先持有工作簽證為阿省僱主工作，才能遞交省提名申請，拿到省提名證書之後就可以向聯邦申請永久居民。

據悉，阿省2023年的淨移入人口增長迅速，2023年前三季度有接近10萬人從世界各地來到阿省，相比2022年同期增長了62.7%。

阿省目前申請人積壓較多、導致移民局目前選擇暫停處理積壓案件，從而保證後續申請人的審理速度。

其次，根據官方的説法，此次暫停將使阿省能夠專注於其優先發展的行業，如旅遊業、酒店業、農業、建築業、醫療保健、技術和其他當前需求旺盛的行業，以解決勞動力短缺問題。

另外，此次暫停計劃也是為了修改申請條件和要求做準備。有專家分析認為，預計阿省提名（AAIP）未來將跟進BC省的實施打分制，並有可能實施定向邀請機制。這意味着未來的申請將更加嚴格，打分制和定向邀請將使得申請更具挑戰性。

此次變動又給申請人們發出了信號，政策很多時候都是説變就變的。阿省目前已經暫停受理省提名機遇類別申請，未來想要移民加拿大的道路恐怕只會越來越窄。建議有意向移民加拿大的朋友，選擇其他省份的僱主擔保項目，趁早規劃，抓住機遇。

BC省僱主擔保移民

BC省僱主擔保移民項目是加拿大BC省政府設立的一項移民計劃，旨在幫助BC省的僱主僱傭並保留擁有所需技能的合資格的外國技術人員。該項目須首先由企業篩選合格的申請人，並同意通過省提名計劃支持申請人申請永久居留，然後由僱主和申請人聯合提出申請，如申請得到PNP的批准，則可向聯邦提出移民申請。

BC省僱主擔保項目可分為省提名項目以及EE省提名項目，也就是在獲得BC省提名之後，通過聯邦移民局申請楓葉卡，或者是申請人通過EE項目並獲得BC省提名，即可在快速通道打分系統中獲得600分的加分，雖然該種方式能夠在較短的時間內移民，但是對申請人的要求同樣較高，需要其符合加拿大EE的申請要求。

BC省技術移民傳統類項目

• BC省僱主擔保國際留學生
• BC省僱主擔保技術移民
• BC省僱主擔保中低技術工人
• BC省僱主擔保衞生局類別

BC省技術移民EE項目

• BC省僱主擔保國際留學生EE類別
• BC省僱主擔保技術移民EE類別
• BC省僱主擔保衞生局類別

BC省科技類僱主擔保項目

BC省的僱主擔保移民項目包括科技類項目。該項目旨在吸引和留住全球頂尖的技術人才，以滿足BC省科技行業的需求。IT技術人員可以通過BC省僱主擔保項目申請移民，申請人需要找到一位願意提供移民擔保的BC省僱主，並證明您滿足所有資格要求。該資格要求包括專業知識、工作經驗、英語水平等。該類別的僱主擔保項目具有分數低、優先審理並且通過時間較短的優勢。

BC省僱主擔保項目申請材料簡單，無需商業背景，無資產要求，無需審計和資金來源解釋，且程序簡單，項目穩定，審批速度快。加上BC省為加拿大經濟大省，地理位置優越，教育資源豐富，使得BC省一直佔據加拿大移民主戰場的地位。
申請條件：

1、工作經驗：過去5年有2年以上相關工作經驗

2、學歷：主申請人須持有大專以上學歷

3、語言：CLB5以上

4、年齡：無年齡限制

5、其他：主申請人以及隨行家庭成員通過體檢且無犯罪記錄

正所謂條條大路通加拿大，有興趣移民加拿大的申請人一定要抓住機會，根據自身條件選擇適合的移民方式。