LMIA申請 流程 | LMIA工簽2024 | LMIA移民 申請材料

LMIA申請 目錄（點擊可前往）：

1. LMIA是什麼
2. LMIA的優勢（EE加分）
3. LMIA申請處理時間
4. LMIA申請的僱主要求
5. LMIA申請步驟
6. LMIA申請材料清單
7. LMIA 申請條件及 ESDC 的評估因素：
8. 獲得LMIA後，如何申請工簽
9. 拿LMIA申請工簽所需材料清單
10. LMIA豁免情況
11. 如何提高LMIA申請成功率
12. LMIA申請常見問題
13. 高工資LMIA 和 低工資LMIA

 

LMIA是什麼？

LMIA ，字面意思是“勞動力市場影響評估”。

LMIA勞工批文是由加拿大政府給企業發放的許可信（Positive LMIA），允許企業僱傭海外工人（可以從加拿大境外找人，也可以幫助現有的員工延續工簽）。

僱員可以通過LMIA得到一個封閉式工簽，意味着：僱員無法在其他地方工作，只能在這個僱主這裏工作，積累本地工作經驗。

LMIA對僱主的公司規模和營業額都是有很多軟性和硬性的要求的，如果您的僱主不符合條件，那麼就無法給您辦LMIA，那麼這種情況下，就要儘快找一個符合LMIA條件的僱主。

多咨處可以為您免費評估LMIA僱主資質，請聯繫：+ 1 647-372-0631

 

LMIA的優勢

1. 申請人憑藉獲得的Positive LMIA批文，可以申請僱主擔保的工簽，繼而在加拿大工作，積累本地工作經驗，為移民做好準備。

2. 若LMIA申請人有配偶，並且職位符合官方的相應職位列表（取決於職位級別和行業），配偶將有機會獲得開放式工簽（不限職位和僱主），可以在加拿大合法工作。如果有需要，亦可以選擇配偶作為家庭移民的主申請人。

3. 若LMIA申請人有未成年子女，子女有機會免費就讀加拿大公立中小學，申請人家庭將有機會享受免費醫療。成年子女讀大學，也有機會減免學費（同加拿大本地居民）。

LMIA申請處理時間

▶ LMIA 沒有標準的處理時間，一般從幾週到幾個月不等，取決於每個階段，勞工部官方的申請積壓程度和人員的工作安排。不同的子項目的審理週期，也會有所不同

如需查看最新的 LMIA 官方審理時間，請訪問：
加拿大政府官網 – LMIA 審理時間

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LMIA申請的僱主要求

LMIA的申請人，實際上是用人單位（僱主）。因此，LMIA成功的前提就是僱主願意配合申請且符合資質。

1. LMIA 海外招聘必要性

首先，僱主必須證明目前招不到加拿大本地人來做這份工作（包括本地求職者不勝任，以及單方面不接受工作條件等），而且要優先考慮持有工簽的難民。如果實在招不到人，那需要僱傭一名外國員工是合情合理合法的。

為證明這一點，僱主需要在加拿大多個平台刊登最少連續4周的全國性招聘廣告（部分項目要求更久），並且提供給勞工部詳細的招聘記錄。

2. LMIA 職位類別要求 

其次，招聘的職位需要是加拿大職業分類NOC當中的職位。

儘管官方並沒有要求NOC的類別，但NOC的低等級職業申請會相對困難，比如清潔工、洗碗工，大城市的企業，很難證明這些工種在本地招不到員工。

3. LMIA 薪水要求

適用性對普遍的高薪職位LMIA，僱主發放的offer工資需要取當地全職位中位數薪資，和該職位中位數薪資的較高者。

4. LMIA 僱主企業要求

最後，僱主也要滿足一些對企業的基本要求，有良好穩定的企業税務申報記錄，企業要向勞工部提交營業執照，税務、財務、人力資源以及經營情況的一些證明文件。並且需要體現，公司的相對應的業務和offer職位的合理性、必要性、真實性等等。

 

LMIA申請步驟

 

加拿大僱主申請LMIA分為四個階段：試招募階段，遞交申請，獲批LMIA，申請人得到LMIA後才能向移民局遞交工簽申請。注意，申請LMIA一般不需要申請人操作，都是由僱主和多咨處配合。

招募階段，僱主需要滿足招聘公告要求：

 

1）在加拿大政府的Job Bank上發佈公告

公告必須持續不間斷並至少持續四周

在申請LMIA前三個月，必須已經發布招聘公告

在獲取LMIA之前，招聘公告必須一直保持發佈狀態

 

2）至少使用兩種方法進行職位招聘

紙媒：例如報紙，求職廣告欄，雜誌

招聘網站（例如workopolis, monster等）

在申請LMIA前三個月，必須已經發布招聘公告，並且在獲取LMIA之前，招聘公告必須一直保持發佈狀態

發佈內容包括：

-公司名稱

-公司地址

-職位標題

-工作職責

-合同期限

-薪資-需滿足最低工資標準

-公司福利

-工作地點

-公司聯繫方式：手機，座機，電子郵箱，傳真號碼，郵寄地址

-技能要求（包括教育程度和工作經驗）

 

3）完成招聘後，提交LMIA申請

-僱主完成廣告招聘流程，包含刊登廣告，完成面試以及發放Job Offer

-多咨處收集整理全套資料，向加拿大ESDC提交LMIA申請

-等待評估報告，頒發LMIA

 

LMIA申請材料

費用：1,000 x 職位數=總費用

工作語言限制：英語和法語（除非能證明其他語言是工作所必需的）

僱主需要證明員工已經完成所有必需的資格培訓

商業許可證或相關文件

僱主需要提供以下複印件：

-僱傭合同（包含僱主和外國員工的簽名）

-招聘證明（公告的發佈地點，日期和期限）

-公司註冊證明及合法營業證明（首次申請LMIA時需要）

-省/地區/市政府的商業執照（首次申請LMIA時需要）

-加拿大税務局（CRA）文件，包括：
1. T4表格（最近一年的工資支付）
2. PD7A Statement of Account for current source deductions (前一整年的LMIA申請)
3. Schedules 100 and 125 – T2 Corporation Income Tax Return (最近兩次的報税)
4. T2125 Statement of Business or Professional Activities (僅針對獨資企業/合夥企業 – 最近兩次的報税)

-商業租賃協議 (如有)

-省級文件要求

 

LMIA 申請條件及 ESDC 的評估因素：

1. LMIA申請由僱主聯繫加拿大就業和社會發展部（ESDC）進行，通過評估後會收到確認信（confirmation letter）。評估結果顯示在加拿大境內確實需要僱傭海外員工，並且該工作是加拿大公民無法勝任的情況下，僱主可以僱傭海外人員。

 

2. 首次申請LMIA需要提供企業執照，後續申請需滿足之前申請的要求。不同類別有不同的申請中心。

 

3. ESDC（加拿大就業和社會發展部）重點考慮的因素包括薪水、工作環境、勞動力市場情況、公司信用以及僱傭海外員工對加拿大的益處和對本地勞動力的影響，並且還要考慮僱員的情況。

 

4. 根據統計數據，申請LMIA的中小企業最多，其中5-50人規模的公司申請最為頻繁。小於5人的小型企業次之。可以説中小企業是LMIA申請的核心羣體。

 

5. LMIA評估並沒有對企業規模、成立時間、經驗狀況等方面做出嚴格要求，重點關注的是企業是否真正有必要僱傭境外臨時工人。證明這種必要性的關鍵因素是積極有效的招聘工作的開展情況。

 

獲得LMIA後，如何申請工簽

-境外LMIA工簽申請

申請人可以在境外申請赴加工簽，拒簽率較高。

 

-美加邊境LMIA工簽申請　

申請人可以用旅遊簽入境加拿大，然後在美加邊境申請LMIA，好處是可以當場拿到，但在邊境申請工簽需要申請人和邊境官用英語交流，存在一定的風險，對申請人的語言要求較高。

 

-境內LMIA工簽申請

如果LMIA申請人、申請人的配偶或普通法伴侶持有學簽或工簽，那麼申請人可以在境內直接遞交封閉式工簽申請，這種方法的成功率最高。旅遊簽轉學簽可以在境內直接遞交學簽申請，獲得學簽之後再用LMIA給申請人或者配偶辦理工簽，這樣可以完全避開境外使館的審理。

 

有了LMIA後，再申請工簽時，所需材料列表：

—- 工作許可申請表IMM 1295.

—- 家庭成員信息表IMM 5707.

—- 教育就業細節表。

—- 本人有效護照。護照須包含除最後一頁外的至少一整頁空白頁、且必須在行程前至少六個月內有效。

—- 兩張照片。照片需符合照片要求細則中的要求。每張照片後註明此人的姓名及出生日期。

—- 本人中國身份證複印件（照片頁）。

—- 無犯罪記錄證明的公證件。年滿18歲後若在某國家或地區曾連續居住6個月或以上，則必須從此國家或地區獲取警方無犯罪記錄證明。

—- （開放式工簽不需要）申請人和加方僱主簽署的僱傭合同副本，或一份包含未來工作職責詳述及僱傭期限的工作機會函原件。

—- LMIA批文，或説明因何種情況可以豁免LMIA的文件，或説明此職業允許LMIA和工作許可同時申請的文件。

—- 如果加拿大人力資源和社會發展部提供的LMIA中註明需要具備加拿大某專業社團的成員資質，請提供有關此資質的證明。

—- 申請人工作證明信副本，以及工作經驗證明（如適用）。

—- 與在加工作相關的所有職業和專業證書原件（如適用）。

—- 如在魁北克省工作，請遞交有效的魁北克省接收函CAQ，但申請開放式工簽可以豁免CAQ.

 

哪些情況不需要LMIA就可以申請封閉式工簽？

以下幾種情況的職位是LMIA豁免情況，其中第三種情況適合中國大陸申請人，即如果你是訪問學者、博士後或者助研、助教，是不需要申請LMIA的：

—- 受CUSMA或GATS等國際協議和非貿易協議保護的職位。

—- 由加拿大與省或地區間的協議覆蓋的職位。這包括“大型投資”項目。

—- 基於“加拿大利益”的豁免情況：其中包括“顯著利益”（你的僱主能證明你將為加拿大帶來重要的社會、文化或經濟利益），互惠就業（外國工人在加拿大找工作時，加拿大公民在其他國家有類似機會），移民部長指定學者，以及慈善和宗教工作。

以上便是LMIA豁免情況，除上述情況外，其他情況都需要申請LMIA。

 

如何提高LMIA申請成功率

確定合適自己的職業；
語言水平必須達到標準；
準備充分的工作計劃；
提供具有競爭力的薪酬待遇；
證明申請人不會對加拿大社會經濟的穩定性造成負面影響。

申請LMIA是複雜繁瑣的，涉及到工作計劃、申請材料的準備等細節。申請人應充分了解流程中各環節，提高成功率。總之，拿到LMIA就能很輕鬆地實現移民夢想了。不過，也別為了想拿到LMIA去作假，被發現的話後果很嚴重！

 

LMIA申請常見問題

Q：可以以個人名義申請LMIA嗎？

A：不可以。LMIA 勞工批文只能通過僱主申請，個人無法申請。

 

Q：公司虧損了可以申請LMIA嗎？

A：僱主的公司需要成立滿一年且有良好的報税記錄後才能申請。虧損的情況下也可申請，但需整體評估公司運營情況，包括對未來運營的考量。

 

Q：申請LMIA獲簽後，可以換工作嗎

A：通過LMIA獲得的是封閉式工簽，也就是不能隨意更換僱主。申請移民成功前，申請人只能在同一家公司工作。

 

Q：僱主申請LMIA被拒，怎麼辦？

A：若被拒，原則上只能重新申請，因為沒申述的機制，特別是相同內容的申請更不會被重新考慮。申請人只能換選其他的職位，或換其他公司，再提交全新的申請。

 

 

高工資LMIA 和 低工資LMIA有什麼區別？

LMIA分為“低工資”以及“高工資”兩大類別，申請流程也是不同的。區分低工資和高工資兩大類別的指標就是僱主所在的省份或地區時薪的中位數。

加拿大各省份或地區各自的時薪中位數：

• -Alberta $28.85
  -British Columbia $26.44
  -Manitoba $23.00
  -New Brunswick $21.79
  -Newfoundland and Labrador $24.29
  -Northwest Territories $37.30
  -Nova Scotia $22.00
  -Nunavut $36.00
  -Ontario $26.06
  -Prince Edward Island $21.63
  -Quebec $25.00
  -Saskatchewan $25.96
  -Yukon $32.00

 

“高工資”LMIA申請

如果僱主招聘的海外勞工屬於“高工資”類別（工資超過該地區時薪的中位數），則被要求提供一份過渡計劃（transition plan）。保證僱主在採取措施，減少對臨時外國勞工的依賴，確保加拿大人獲得工作的機會。繼續保留現有的加拿大僱員或向其提供相關的培訓，並且會協助臨時外國勞工辦理申請成為永久居民。

 

“低工資”類別LMIA申請

如果僱主招聘的海外勞工屬於“低工資”類別，那麼僱主則不需要提供過渡計劃。但是為保證加拿大人能首先獲得工作機會，政府限制了企業可以聘用的低工資的臨時外國勞工的人數：企業僱用超過10個以上的員工時，只能有10%比例的臨時外國勞工屬於低工資類別。

而且僱主要對“低工資”類別的勞工提供：

1.報銷往返的交通話費

2. 安全的住所

3. 支付個人健康保險直到勞工有能力自己支付

4. 註冊臨時海外勞工的工作安全保障

5. 提供僱主和僱員之間的合同