加拿大工簽為什麼被稱為小綠卡？可享受這七大福利！

每年有超過30萬的外國工人持工作許可來加拿大工作。而加拿大工簽又分為開放式工簽(Open Work Permit)和封閉式工簽(Employer-specific Work Permits）兩種。

其中，封閉式工簽通常是指加拿大臨時外勞計劃(TFWP)下，為指定的僱主和指定的工作職位而申請的工簽。

為什麼大家經常把加拿大工簽稱作加拿大“小綠卡”呢？那是因為一旦你有了這種工作許可，已經能夠享受絕大部分本地居民的福利啦！下面我們就來仔細數一數，拿到了工簽身份，到底會有哪些福利：

加拿大工簽七大福利

01、配偶工簽

工簽持有者的配偶可以申請開放工簽，在沒有加拿大job offer的前提下可以在加拿大自由工作，不受僱主、工作地區和崗位的限制。

02、免費公立教育

工簽持有者的子女，如果在學齡（5-18週歲）則可以免費就讀公立學校。如果是學齡前，需要自費學前教育（daycare），不過很多省份都提供學前教育的部分育兒津貼。

03、免費醫療

工簽持有者及其家人可以享受免費的醫療服務，每個省份都有自己的健康保險計劃，一般除了處方藥、牙醫護理、配眼鏡、救護車服務和物理療法這些條目外，其他如家庭醫生、醫療看病都包括在公共健康保險之內，由政府負責。

04、帶薪產假育兒津貼

工簽持有者也可以享受帶薪產假/育兒津貼，對於產婦最長可以休15周，帶薪產假為收入的55%，每週最高可達638加元。

育兒津貼分為標準和延長兩種，可以有父母共享，標準版最長可休40周，其中一方父母最多可以領取35周育兒津貼，延長版可休69周，一方父母最多可以領取61周育兒津貼。

05、縮短入籍時間

工簽持有者如果成為加拿大永久居民，後期如需申請入籍，那麼持有工簽的居住時間也可以折半計入入籍需求時間當中，最多可折算為1年。

06、申請移民更有利

工簽持有者可以有更多的選擇和途徑加入加拿大，當地工作經驗不僅可以獲得額外加分，聯邦及每個省份都有相對應的移民通道。

07、可獲購房資格

工簽持有人可獲得購房資格，只要購房合同簽署時工簽有效期剩餘183天以上，且並未購買其他房產即可在加拿大購買房產且不需要在加拿大時間年限+報税記錄。

整個疫情期間加拿大靠着大量外勞堅持着社會的正常運轉，而他們中的大多數，也都在辛苦服務一年後通過移民部的專門政策很快拿到了永居身份，也就是真正的“綠卡”——楓葉卡。

為了不斷補充勞動力，加拿大移民部還在不斷地延長訪客申請工簽的政策，有太多崗位正在等着您！

不管是為了獲得楓葉卡還是為了在加拿大能有一份收入，獲得工作簽證都是第一步。

很多人都聽説了加拿大一個源於疫情的政策：旅轉工。

“加拿大境內旅遊簽轉工簽”政策本該在今年2月28日結束，將再延期2年到2025年2月28日。

這也是該項政策頒佈以來的第二次延期！這意味着更多旅遊簽持有者能有機會合法在加拿大工作，彌補勞動市場短缺，也離自己的移民目標更進一步。

什麼是旅轉工？

受到疫情影響，加拿大面臨嚴重的勞動力短缺，許多訪客滯留加拿大。

為了幫助疫情期間滯留在加拿大的遊客羣體，同時也為了解決本地的勞動力短缺問題，加拿大政府想出了一個兩全其美的解決方案：

允許境內的遊客羣體申請工作簽證，留在加拿大合法進行工作！

受益於本政策的加拿大訪客包括旅遊，探親，陪讀，超級簽證等持有人，只要擁有工作機會，即可在加拿大境內直接申請工作簽證！ 

但注意！！很多人以為拿到加拿大旅遊簽證，在入境後就可以無條件換取工簽了。

實際上，在拿到旅遊簽證入境後，申請人還需要滿足下述幾個條件，缺一不可。

旅轉工申請要求

• 申請時需要在加拿大持有有效Visitor訪客身份
• 有LMIA支持或LMIA豁免類的Job Offer
• 在2025年2月28日之前提交工簽申請
• 滿足其他所有標準受理要求

對於中國公民旅轉工的操作步驟大致如下：

（1）在中國申請加拿大旅遊簽證，並持旅遊簽證入境加拿大；

（2）尋找加拿大本地僱主的工作機會；

（3）僱主需要申請LMIA（勞動力市場影響評估）

（4）LMIA通過，提出工作簽證申請

（5）審核通過，邊境換工簽

在上述環節中，LMIA是最關鍵的一步，這一步實際上是對僱主提出了很高的要求。僱主需要證明，需要這個職位，並且這個職位只有申請者能勝任，其他投簡歷的人無法勝任。

因此，在某些申請人選擇DIY時，會在找僱主的過程中發現，幾乎沒有僱主願意直接為旅遊簽持有者提供工作機會。

正如前面所説，旅轉工政策並不是天上掉餡餅，沒有任何門檻的。申請旅轉工主要存在兩大難點：

難點一：僱主

申請人需要先找到符合自己過去工作經驗的真實工作機會，同時僱主還需要向加拿大勞工部門申請勞工批文（LMIA）。

職位匹配難度大，靠譜的僱主可遇不可求。

難點二：申請勞工批文

加拿大的僱主如果需要招聘臨時外國勞工，便必須先向就業及發展部門遞交LMIA的申請。

如果能夠得到其簽發的正面批文，則可以憑此批文協助臨時外國勞工辦理工作簽證，令其可以來到加拿大為僱主工作。

勞工批文申請流程繁瑣，對僱主資質要求嚴格。

旅遊簽證 ≠ 工作簽證

遊客想要獲得工作簽證，需要找到符合擔保資質的僱主以及匹配自身條件的工作機會。

什麼是LMIA？

勞動力市場影響評估（LMIA）是由加拿大就業與社會發展部門（ESDC）作出的評估報告，用以判斷用人企業是否有僱傭外國工人的需要。

僱主通常需要申請勞工市場影響評估（LMIA），證明沒有本地人能勝任該崗位後，才能僱傭外國工人。

不過不同於省提名之類的項目，申請人在拿到LMIA後只能申請封閉工簽，而不等同於可以直接獲得加拿大永久居民身份。

如果用來作為移民材料，可以在聯邦快速通道打分系統中獲得50分甚至200分的加分（TEER 0下的00類職業可以最多加200分）。

什麼是邊境換工簽？

加拿大邊境換工簽，是一種針對持有旅遊簽、陪讀簽的外國人通過去美加邊境換取工簽的方式。

可以直接在加拿大入境口岸申請，繞過外地簽證站。

因為現場決定是否通過，所以邊境局換工簽，不會進行復雜的背景調查，面試官可能會簡單的做個背調。

提升通過概率的方式

• 準備好所有必要文件和身份證明，並將您的文件貼上標籤並易於攜帶尋找。
• 準備好有效的支付方式。
• 提升英文口語交流，英語差也不用擔心。
• 填寫表單請仔細閲讀並如實填寫，避免因耽誤審查文件時間或者信息有出入而被拒簽
• 保持耐心和積極的態度回覆面試官的詢問

需要説明的是，持旅遊簽證/陪讀簽證(Vistor Visa)，並不能無條件直接轉工簽！！！

持Vistor Visa申請加拿大封閉式工簽的申請要求如下：

1. 在遞交申請時擁有有效的臨時身份且人在加拿大境內；
2. 擁有加拿大符合資質的本地僱主提供的僱傭信（Job offer）；
3. 擁有有效的LMIA批文（核心關鍵）；
4. 在2025年2月28日前可在境內網申遞交工簽申請（疫情期間政策特例，不少人看到這條解讀認為持旅遊簽可無條件直接轉工簽是不準確的）