加拿大全面更新移民政策：重点支持医疗保健和教育等领域，旨在填补劳动力市场缺口

近日，加拿大联邦政府在2月27日公布了一项全面的移民政策改革，针对国内日益严重的劳动力短缺问题，特别是在医疗保健、教育及技工等关键领域，推出了一系列针对性的措施。这些措施通过经济移民类别，为特定职业群体提供了更为直接的永久居留路径。

在加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）的最新公告中，更新了“快速通道”（Express Entry，简称EE）计划的职业优先列表。此次更新涵盖了家庭医生、护士、牙医、木匠、承包工、教师、托儿人员及残疾人教育导师等8个职业类别。IRCC表示，这一改革是为了更好地满足加拿大经济发展的实际需要，吸引具备关键技能和专业训练的外籍人才。

政府此次还特别强调了对在加拿大已有工作经验的申请者的优先考虑，这一措施旨在帮助临时居民顺利过渡到永久居民身份，从而更好地融入社会并为加拿大的未来发展做出贡献。这表明政府对于经济类移民的选择越来越倾向于那些已经在本土市场有所扎根的申请者。

除了上述职业的优先选择外，IRCC还对快速通道类别进行了一系列重大调整。其中最引人注目的是，教育行业被新增为优先类别之一，同时取消了运输行业的优先资格。此外，IRCC将医疗保健相关的多个社会服务职业并入了医疗保健类别，以进一步扩大该领域的申请覆盖范围。

针对2025年的快速通道类别，IRCC宣布将重点放在法语语言能力、医疗保健和社会服务职业、技工类职业及教育类职业四大领域，意味着这些类别的申请者将享有更高的邀请几率。这一策略调整显然是为了优化移民结构，更有效地响应加拿大的经济和社会发展需求。

此次政策更新引发了华人社区的热烈讨论。一些网友认为，取消IT行业的优先考虑可能是因为当前市场的饱和状态，反映出加拿大对于劳动力市场需求的实际调整。同时，优先考虑蓝领和基础服务行业的决策，显示了对当前劳动力市场紧缺状况的关注和应对。此外，还有观点认为这种调整可能对某些特定专业群体产生较大影响，特别是那些传统依赖特定专业背景进行移民的群体，如IT和建筑行业。