本篇文章,多咨处将为大家解读: 毕业求职难|热招岗位成功上岸
加拿大在2024年有哪些比较紧缺的职位呢?那第一个我们谈一下这个行政助理的职位。
这个职位呢,我们可能在泛泛的观念里,一般就认为是办公室的职位,做一些文员。其实不然,现在所有的这些岗位都已经综合化了。公司要求的这个职位,基本上就是会一些Quickbook的使用,或者有一些行政助理职位需要你会一些跟银行的对接,或者说是会修一些图片,就是跟市场营销的一些职位融合在一起。因此,它也比较讲究一些技术技能,不仅仅是对客户的接洽,同时需要有技能的凸显。所以,现在像行政助理这个职位,基本上雇主方要求掌握多项技能。在你面试的时候,这会是一个非常大的优势。
另外一个呢,就是金融分析师的职位。现在这个职位算是比较饱和,但是能进入这个行业的,发展空间是非常大的。像之前我们有一个客户,他之前是做金融销售和保险的,这与金融分析师是完全不相关的。后来因为上了一些实习课程,拿到了一张关于商业分析(BA)的证书。因为他有金融背景,加上与客户的实际工作经验,直接拿到了金融分析师的入门岗位。到第二年第三年,他的薪资一直在不断攀升。
第三个呢,就是会计。会计一直都是属于我们比较稀缺的岗位。从初级到高级,基本上出来的学生,但凡有一点工作经验或实习经验,是非常容易拿到面试的。特别现在是雇主方的市场,所有的雇主都希望毕业生有相关背景,并且希望培养的人有一点点技术,能够很快上手做这个职位。
我们提及到的这些行业和职位,都是需要有一定的工作经验。那我们如何获取这些经验呢?第一个,如果没有在学校里有实际的操作或做一些项目,我们可以参加一些实习项目。我们一般建议最好是有实习机构或真正的导师带领你进入这个行业,实际操作一些基本的项目,或在一个团队里担任一个角色,从你的IT和BA背景出发,去着手做。这些都是真实的项目,有两个月、四个月、半个月的实习时间,基本上在这个行业的初期阶段,可以累积比较成型的经验。
同时,我们希望进入这个行业,但凡有一些经验,雇主是愿意给机会让你很快上手做这个职位的。
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