加拿大雇主担保可以DIY吗 ，可以自己找雇主吗 | 对雇主有什么要求？

雇主担保，相信大家都不陌生。很多人在选择雇主担保的时候，出于降低成本的目的，会考虑能不能靠自己找雇主？答案是可以的，但有几个重要的点需要考虑。

首先是已经入境加拿大的申请人，找雇主会容易很多，而对于海外申请人来讲，想要DIY加拿大雇主担保，最核心的是解决工签问题。那么，想在海外直接找雇主，有哪些途径呢？

一，搜索加拿大各大招聘网站：移民部官网有Job Bank，也可以上Indeed，Monster等最流行的招聘网站上找。

二，通过亲朋好友推荐雇主。

三，通过猎头公司来找雇主。

自己找雇主的挑战和难点，但各个省份的雇主担保移民操作起来还是很复杂，需要控制的风险也不少。

它不是随便找一个雇主出一个JOB OFFER就能担保移民。首先，得有公司愿意做担保。大家可能都听说过“加拿大很缺人“，”加拿大某个岗位缺口很大“，但是既然这么缺人，为什么我还是找不到愿意担保移民的企业？

一，耗时太长。雇主担保海外劳工的工签直到移民，时间线太长，不说PR申请，哪怕做到LMIA工签获批，员工入境上岗，至少要花上三四个月。试问在本地三四个月都找不到人，会是什么样的岗位呢？要么是劳动力缺口非常大的行业，真的招不到人。

二，担保成本太高。金钱成本倒不是大问题，主要是申请需要做大量的前期准备工作，包括打广告，给政府提供公司信息及财务、税务等其他文书材料，还要咨询移民顾问和律师，精力成本也不容小觑。

三，雇主承担的风险也不小。万一雇主前期做了大量的准备工作，结果申请人未能通过工签考核，岂不是白费周折？除非申请人的工作能力和不可替代性极高。其次，要看公司是否符合资质？

公司运营时间：通常雇主需要在安大略省，至少几年的运营历史。公司规模和雇员人数，要求公司有一定数量的全职员工，包括公司的收入水平也有一定要求。

招聘自洽：必须正在雇佣持有合法工签的全职员工，或者证明做出努力招聘，却招不到合适的本地员工需要在海外招聘。工作offer要求：为申请人提供全职、永久、带薪工作职位，且提供当地标准薪资水平。

移民官会审核雇主的年度财务报表、相关纳税记录、公司营业资质等等方面，来考察企业的运营情况。很多雇主很少了解移民政策，以为担保员工很简单，加上人手短缺，对各种条件毫不犹豫地答应，却未料到后续的挑战和复杂性，办理手续时开始打退堂鼓。

业内也有很多自己找雇主结果被拒的案例。以这些案例为鉴，建议大家考虑雇主担保的时候注意以下几点，避免踩雷。审核雇主资质，雇主是雇主担保移民中的关键，千万不要只看雇主画的饼，不看财务报表根本不知道实际资质到底如何。

找到工作并不代表找到雇主担保移民，很多雇主都是不符合资质要求的。有LMIA不代表有担保资质，不是所有能提供LMIA的雇主都可以担保省提名。自己找雇主，一定要三思而后行！

如果申请人缺乏对移民政策的细致了解，其实更容易在移民申请路上失去主动权，到最后真的是“求着”雇主配合自己完成申请，在聘用关系中也沦为劣势，只能任人宰割。不要贪图便宜，优质雇主都很了解自己的优势和价值。申请人切忌低价“捡漏”。

价格低出市场价格，那么这个岗位很大可能是有问题的，比如企业在偏远地区、工作是当地人不愿意做的脏活累活，甚至连工作的真实性都无法保证等等。希望以上的信息能帮助到你。