加拿大9月IRCC开启捞人模式

9月份的移民邀请情况显示，加拿大的移民政策继续向更加多元化和灵活的方向发展。以下是一些关键点：

1. EE（快速通道）邀请情况：

法语定向邀请：分数相对较高，针对法语语言能力较强的申请人。

加拿大本地经验类（CEC）：近期分数上涨到507分到509分，相比此前略高，但对于已经积累了加拿大工作经验的申请者来说，这仍然是个好消息。

邀请人数有所增加，分数也比上半年更为友好，给了有加拿大本地经验的申请人更多的机会。

2. 安省省提名邀请：

频繁邀请：9月份安省的省提名项目非常活跃，多次发出邀请，包括多个类别和行业。

9月5日和26日：法语类别的邀请。

9月10日：技工和医护类的定向邀请（雇主担保类别），以及紧缺职业类的雇主担保邀请。

9月12日：安省的HCP（优才计划）医疗岗位的邀请，分数在414到444分，比上一次该类别的分数低，给了更多人机会。

9月17日：硕士博士类别的邀请，硕士分数为53分，博士类别为45分。今年的分数相比往年仍然较高，但相对来说，9月份的分数有所下降。

9月19日：安省HCP类别的邀请，分数在505到528分。这一邀请覆盖范围广，不仅针对技术类和医护类申请者，还涉及其它不同的行业，受邀人数达到1,400多份申请，覆盖了约100个行业。

3. 安省的策略变化：

与以往专注于技术类、科技类和医护类不同，安省此次扩展了邀请范围，更多不同领域的申请人获得了机会。这对于许多非技术类或非科技类的申请者来说，是个积极的信号，特别是那些在加拿大境内有一定工作经验或意向定居安省的申请人。

安省通过HCP类别的邀请，吸引了全球申请人，无论是CEC（加拿大经验类）还是FSW（联邦技术工人类）申请人，只要符合条件，都可以通过这一类别进入安省。

总结：

9月份的移民邀请整体来看更为灵活和包容。法语和本地工作经验的申请人依然有较大的优势，而通过安省的省提名，更多不同行业的申请人也获得了机会。对于希望通过安省省提名留在加拿大的申请人，应该密切关注后续的邀请情况，尤其是如果你的分数不够高，但行业契合，有可能通过省提名获得额外的加分。