加拿大LMIA 工作 | LMIA劳工评估 | LMIA工签

在加拿大，外国人有多种途径获得工作签证。每个途径都有不同的资格要求，虽然这可能是一个好消息，但其中一些途径可能非常复杂且耗时。

本文将重点讨论特定雇主的工作签证和劳动力市场影响评估（LMIA）。

LMIA，即劳动力市场影响评估，是加拿大雇主在雇佣外国劳工之前需要申请的文件。LMIA将证明该雇主需要外国技术劳工，因为没有加拿大公民或永久居民能够填补该职位。因此，申请LMIA是雇主的责任。

在临时外国劳工项目（Temporary Foreign Worker Program，TFWP）中，你可以获得特定雇主的工作签证，也称为封闭式工作签证。获得这种签证意味着你需要经过LMIA的审核。

TFWP的目标是通过外国技术劳工提供的新技能和知识来填补加拿大的劳动力短缺，从而促进加拿大的经济增长。加拿大雇主青睐该项目，因为它使他们更容易临时雇佣外国工人。

TFWP包括以下几个方面：

1. 全球人才项目（Global Talent Stream）

全球人才项目（Global Talent Stream，GTS）允许加拿大雇主通过简化流程来获得高技能全球人才。雇主喜欢这个项目，不仅因为它的简单性，而且因为审批速度非常快速，有时只需两周。

全球人才项目分为两个类别：

– A类：需要指定的公司提供证明，以确认该雇主需要从国外招聘独特的专业人才。

– B类：适用于那些想雇佣高技能外国工人填补全球人才职业列表上加拿大紧缺职位的雇主。如果你的职业在该列表上，你有资格申请该类别。

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2. 联邦护理移民试点项目

如果你是家庭护理服务提供者，有两个移民试点项目可供选择：

– 家庭儿童护理（Home Child Care Providers）：作为儿童护理服务人员，你将帮助父母照顾他们的孩子，可能还需要帮助处理家务。你

可以在自己家或雇主的家中提供照顾服务。有资格申请的职业包括Babysitter、Nanny、Au pair、Foster parent和Child care live-in caregiver等。

– 家庭老人及残疾人护理（Home Support Worker Pilot）：这类工作是帮助残疾人和老年人，在康复或失能期间提供陪伴。你的职责可能包括喂食、洗澡、准备餐食和给药。职责清单将根据雇主的需求而定。有资格申请的职业包括Housekeeper、Home support worker、Personal care attendant – home care和Doula等。

你会意识到需求量大的职业通常更容易获得LMIA，而需求量大往往意味着高薪。

作为外国公民在加拿大工作不仅意味着高薪、工作与生活的平衡以及各种社会福利，还意味着你有资格获得加拿大永久居留权。通过在加拿大获得工作经验，你可以符合加拿大经验类移民（Canadian Experience Class，CEC）的资格。CEC属于联邦快速通道（Express Entry），通过CEC成功获得加拿大永久居留权的机会很大。这是因为拥有加拿大工作经验可以增加你的综合排名系统（Comprehensive Ranking System，CRS）分数，分数越高，获得邀请的机会就越大。