工作签证 | 加拿大工作许可证介绍

工作签证证也称为加拿大的工作许可。 外国公民来加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作签证。 外交官、外国记者、特定情况下的艺术家等一些特殊行业不需要办理工作签证。

每年有30万外国临时工进入加拿大，帮助加拿大缓解临时短缺的技术行业工作。 加拿大公民身份和移民局(CIC )根据这类技术人员对加拿大经济的利益和需求的预算分配签证。 在加拿大的大部分临时工作都要求工人持有合法的工作签证。

工作签证的特征

• 非加拿大公民前往加拿大工作时，必须持有加拿大政府签发的工作签证。

• 加拿大的工作签证必须在进入加拿大之前取得。

• 进入加拿大后，由于某种原因失业或换工作的，一定要向加方移民局再次申请。

• 通常，加人签发的工作签证有效期为一年，期满后在当地直接办理延签手续。

• 非加拿大公民在加拿大工作，在满足申请要求后，可以从工作转移到移民，永久居留。

• 在加拿大工作期间，非加拿大公民可以申请医疗保险或领取失业保险。

• 在加拿大工作期间，你的配偶和孩子可以申请探亲签证去加拿大和你团聚。

劳动力市场影响评价(LMIA )班的工人标签

LMIA的前身是Labour Market Opinion(LMO )，2014年6月，LMO正式更名为LMIA。

LMIA的定义

作为雇主，在雇佣外国工人或准备雇佣许多工人之前，必须申请劳动力市场影响评估LMIA。

积极的LMIA可以说明这个岗位需要外国工人，加拿大工人不适合这个职位。

怎么申请

通常，申请LMIA时，雇主必须在当地招聘网站上刊登广告招聘、面试和记录，证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。

申请LMIA还与该职位的薪资、公司规模、公司所在地有关。

有什么好处

可以拿着LMIA直接办理封闭式签名。

LMIA可以让申请人在联邦技术移民的评分系统中加5分适应分和追加10分，在CRS评分系统中加600分。

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LMIA豁免

大多数情况下，在申请封闭工作签证之前，雇主必须办理LMIA。

如果免除LMIA，请：

如果申请人符合以下条件之一：

1、宗教人士、访问学者、

跨国公司的内部流动

4、正在申请或已经收到省提名，有省政府介绍信。

工作签证申请

外国公民来加拿大工作，需要持有加拿大政府颁发的工作许可，同时持有有效的临时居民签证。 加拿大的工作签证是到达加拿大后获得工作许可的临时居住签证。 在加拿大的大部分临时工作都要求工人持有合法的工作签证。 一些特殊行业，如外交官、外国记者、裁判员、特定情况下的艺术家等，不需要获得工作签证。

大部分加拿大工作签证必须由申请人在国外申请，同时提供加拿大境内雇主提供的证明。 申请人获得6个月以上的工作许可，属于NOC、a、b职业类别的，其配偶或子女可以无LMIA申请工作许可。 也就是说，他们可以接受任何雇主的任何工作。

申请加拿大工作签证

雇主会确认你是否符合这项工作的条件。 你的雇主可能需要拿到LMIA LMIA用于确保雇主可以雇佣外国工人来缓解劳动力短缺的问题。

申请工作签证时，首先必须满足进入加拿大的基本条件，其次必须满足申请加拿大工作签证的附加条件。 也就是说，申请工作签证时还需要临时居住签证(加拿大访问签证)。

工作签证是临时签证，不像移民一样是永久居留签证。 当然，持有工作签证对申请移民签证非常方便。 对于自己家的保姆(Live-in caregivers )，只要满足一定的条件就可以永久居留在加拿大。

如果配偶(普通法伴侣或夫妻伴侣)和受扶养子女愿意一起进入加拿大，在申请加拿大工作签证时必须提供配偶和子女的信息。 如果在申请工作签证时没有提供家人的信息，之后家人必须申请加拿大的访问签证进入加拿大。

为了证明家庭关系，需要提供结婚证(证明夫妻关系)和出生证(证明直系关系)。

工作签证的延长

工作许可允许暂时居住在加拿大工作。 如果你的工作签证(“Work Permit”)过期，工作被延长或跳槽，必须向移民部申请延长或续签工作签证。 在当前许可证到期之前，必须至少提前30天提交申请书。 申请延签时，首先要注意自己护照的有效期。 因为，工作签证的延签有效期不超过护照的有效期。

找到新工作后，也必须申请新的工作签证。申请人必须在工作签证有效期前申请延长签证的，申请人必须在签证有效期后90天内向移民部提交restoration (“恢复身份”)申请，否则申请人只能回国重新申请工作签证。