申请LMIA的要求 | 什么是LMIA工作许可 | LMIA申请流程

什么是LMIA工作许可证以及我如何获得工作许可证？

一些雇主必须获得劳动力市场影响评估（LMIA），然后才能雇用外国工人为他们工作。积极的LMIA表示需要外国工人来填补某个职位，因为没有加拿大公民或永久居民可以胜任该职位。在本文中，我们将讨论获得LMIA工作许可的过程、申请人和雇主的LMIA申请要求、雇用临时外国工人（TFW）的过渡计划、TFW计划所需的招聘工作以及工资期望。

目录

1. 什么是加拿大的LMIA？
2. LMIA工作许可的流程
3. 申请人和雇主的LMIA申请要求
4. 高薪工作许可证和低薪工作许可证

什么是加拿大的LMIA？

LMIA是加拿大雇主在雇用外国工人之前获得的文件。积极的LMIA结果表示需要外国工人来填补该工作的职位，因为没有永久居民或加拿大公民可以从事这项工作。

LMIA工作许可的流程

第一步是雇主申请获得LMIA，然后工人可以申请工作许可证。这将向加拿大政府证明没有加拿大公民或永久居民可以胜任这项工作，并且该职位需要由TFW填补。第二步是TFW申请特定雇主工作许可证。要申请，工人需要提供聘用信、工作合同、雇主的LMIA副本和LMIA编号。

有两种类型的工作许可证：特定雇主工作许可证和开放式工作许可证。LMIA用于特定雇主的工作许可。雇主特定工作许可证允许您在特定条件下在加拿大工作，例如您可以为其工作的特定雇主的名称、您可以工作的期限以及您可以工作的地点（如果适用）。

申请人和雇主的LMIA申请要求

在加拿大申请工作许可的手续费从155美元起。处理时间因您申请工作许可的国家/地区而异。要符合资格，您需要向加拿大移民、难民和公民部的工作人员证明：

– 当您的工作许可证不再有效时，您将离开加拿大；

– 您可以在经济上支持

自己和任何将与您一起移居加拿大的家属；

– 您会遵守法律；

– 您没有犯罪记录；

– 您不会危及加拿大的安全；

– 您可能需要证明您足够健康，不会对加拿大的医疗保健系统造成负担；和

– 您还必须证明您不打算为“未能遵守条件的雇主”名单上列为不合格的雇主工作，并提供官员可能需要的其他文件，以证明您可以进入加拿大。

至于雇主，他们需要提供证明文件来证明业务和工作机会是合法的。这取决于雇主使用TFW计划的历史以及他们提交的LMIA申请类型。如果雇主在过去2年中收到了积极的LMIA，并且最近的决定是积极的，那么他们可以免于提供证明文件。否则，需要证明文件证明企业没有合规问题，可以履行工作邀请条款，在加拿大提供商品或服务，并且提供的工作满足企业的需求。证明文件包括加拿大税务局文件、雇主遵守省/地区或联邦法律的证明、证明雇主有能力履行工作邀请条款的文件、雇主提供商品或服务的证明，以及显示合理就业需求的文件。有关IRCC可能要求的证明文件的详细信息，请参见此处。

高薪工作许可证和低薪工作许可证

在雇用TFW时，该职位提供的工资决定了雇主是否需要根据高薪职位流或低薪职位流申请LMIA。如果工资等于或高于地区或省的中位数小时工资，则雇主可以根据高薪职位类别申请。如果工资低于工资中位数，雇主将根据低工资职位类别申请。

截至2022年，通过LMIA程序申请高薪职位的雇主可以要求最长3年的工作期限，但须符合雇主的合理需求。在有充分理由的特殊情况下，可以延长期限。如果在不列颠哥伦比亚省或曼尼托巴省雇用TFW，雇主必须首先向该省申请雇主注册证书或在其LMIA申请中提供豁免证明。

LMIA申请最多可在工作开始日期前6个月提交，可通过LMIA在线门户网站或申请表

完成。申请必须包括完整的高薪职位（EMP5626）或低薪职位（EMP5627）LMIA申请表、业务合法性证明和招聘证明。不完整的申请将不会被处理。即使TFW信息尚不可用，雇主仍然可以为特定职位申请LMIA，称为“未命名LMIA”申请。

在结论上，LMIA过程对于寻求在加拿大雇用外国工人的雇主来说是至关重要的一步。雇主和外籍工人必须了解申请要求。了解LMIA流程和要求将有助于雇主以更顺畅、更高效的方式处理外国工人的招聘流程。