加拿大雇主担保移民项目详解，来看你是否符合条件

提到移民大国，除了美国和澳大利亚，大家能想到的就是加拿大了。2022年，加拿大在全球“抢人大战”中，推出多项利好政策，大力欢迎各类移民。

2022年，全加拿大新增43.712万永久居民，连续第二年超过既定移民目标（431,645人）。历史上第三次单年度内迎来超过40万移民，经济类移民占据半壁江山。          

2022年，经济类移民项目再次成为加拿大最受欢迎的移民项目和最大的移民来源。有25.6万名新移民通过经济类移民项目抵达加拿大，占全年加拿大所有新永久居民的58.5%。2023年，加拿大计划吸收46.5万新移民。其中，包括EE快速通道、省提名等在内的经济类移民，仍是重点吸纳对象。可见，拥有丰富工作经验的海外技术工人将是加拿大政府最欢迎的新移民群体之一。2023年想要移民加拿大，一定要抓住“经济类”这一大方向，雇主担保类项目将成为首选。

移民加拿大有很多种方式，在其中加拿大雇主担保移民是最主要的移民方法之一。雇主担保类移民作为加拿大技术移民类别中的一种，凭借申请门槛低、资金投入少、获批率高、以及流程简单这些优势，成为中国人申请最多的移民项目之一。今天就来为大家介绍一下加拿大雇主担保项目，以及如何选择最适合自己的项目。

什么是雇主担保移民？

加拿大雇主担保移民，简单来说，就是找个加拿大的雇主（企业）为你提供一份工作，然后凭借这份工作来申请移民。所以雇主担保的核心就是工作，拿到Job Offer就完成了移民工作的一大半。加拿大移民的雇主为移民提供担保。一般来说，雇主会在当地媒体上发布招聘信息。事实上，只有当加拿大雇主不能在三个月内招聘合适的员工时，他们才会招聘外国人。一般来说，外国人应该有相关工作经验，只要你有足够的准备材料，你基本上可以通过两轮面试。

在加拿大雇主担保类项目中分为两类，第一类是省提名雇主担保类项目，第二类是联邦雇主担保类项目。省提名是指由加拿大各省规定，需要有雇主担保方可提交的申请，“加拿大雇主担保移民”这个词很多情况下指的就是“省提名技术移民”。加拿大一共有10个省份，3个自治地区，一共13个行政区划，除了魁北克省(法语区)是单独的移民体系、以及人口最少的努纳武特地区没有省提名外，其余的11个行政区划均有自己的省提名移民计划。不过随着雇主担保移民在国内火了之后，很多申请者对雇主担保移民的操作方式以及可能遇到的风险不放心。事实上，相较创业和留学，雇主担保的风险是非常小的，而且也是成功率非常高的项目。相较于走技术移民，以及投资创业的方式，雇主担保要靠谱得多。

联邦项目不需要走省提名阶段，可直接向联邦提交永居申请。两者相比，联邦项目的优势在于它不经过省提名申请阶段，即在整体拿永居的流程周期上，联邦项目的申请周期会更快。

主要的雇主担保移民项目

因为加拿大各省的雇主担保移民政策各有不同，为大家简单介绍一下目前最主流的几个项目。

1、安省——经济水平最高

安省即安大略省，是加拿大经济水平最高，也是人口最多的省份，坐拥全加最大城市多伦多和首都渥太华。同时，安省的教育资源也非常丰富，是加拿大高校最多的省份，多伦多等世界知名学府都位于该地区。凭借这些优势，安省成为了加拿大的一线大省，每年有无数移民人士来此生活工作。原本安省是各省雇主担保移民项目中唯一一个没有语言要求的项目，不需要打分，也没有年龄、资产方面的要求，只要找到适合的安省雇主，就能申请并很容易拿到枫叶卡。实施EOI新政后，影响还是颇大的。现在的安省更希望引进自然科学和应用科学、医疗健康以及技工领域的人才，且对语言有了极高的要求，甚至要求申请人提前工签登陆开展工作。所以对于境外申请人来说，是明显变得越来越难了。

安省雇主担保项目优势有审理周期短，办理速度快。没有资产要求，免除资金来源审核的复杂过程。而且没有年龄、语言要求，一人申请，全家移民。

2、BC省——华人最多

BC省即英属哥伦比亚省，位于加拿大西岸，首府位于温哥华岛的维多利亚，最大城市是温哥华。这里教育资源丰富，气候环境绝佳，深受华人喜爱。每年有无数移民人士来到这里定居，而很多人都会选择加拿大BC省雇主担保移民的方式，实现登陆。

BC省雇主担保移民主要分为两大类，传统类省提名项目以及EE类省提名项目。传统类项目获得BC省提名后，可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份；通过EE类项目获得BC省提名后，可获得联邦EE项目打分系统中600分的省提名加分，最后通过联邦EE项目得到加拿大永久居民身份。所有BC省雇主担保移民项目，除硕博毕业生类别外，都需要有BC省的雇主offer。不过，因为对申请人没有资产要求，所以竞争会比其他省份激烈，申请人想要获得邀请的话，还得在BC省打分系统中尽可能获得高分才更有希望。

BC省雇主担保项目不需要申请劳工部批文，程序简单，审批速度快。如果雅思单项成绩达到6分，可以选择EEBC，1年左右直接拿到枫叶卡，达不到雅思成绩单项6分，可以选择传统BC，1年可选择全家登录温哥华，配偶可以合法工签，子女享受免费教育。还可以安排工作，移民和工作两不误。但是近年来申请人数上升，邀请分数持续上涨。

3、阿省——门槛低，前景好

阿省即阿尔伯塔省，在加拿大诸多省份中非常不起眼，尤其是安省、BC省这些省份的光环笼罩之下，会有很多人忽略这个省份。但从富裕程度上，阿省却丝毫不落下风，阿省最大的两个城市：卡尔加里和埃德蒙顿，都是和温哥华规模相当的城市，拥有百万以上的人口和大规模的企业，且移民门槛却很低，很多申请者都可以通过这个省份的移民，实现自己的登陆梦想。

阿尔伯塔省雇主担保移民项目，属于阿尔伯塔省提名项目的一种，有两大类：一是AOS类别，二是EE类别。这两个类别都适合在阿省高等院校的毕业生申请，都需要有阿省的雇主提供的雇佣合同，并且雇主需要满足加拿大劳动力市场评估LMIA。通过EE类别获得省提名可得到加拿大联邦EE项目的600分加分。

从申请流程上看，对于语言暂时不能达到要求的申请人来说，可以先办理LMIA工签或者完善海外工作经验，有足够的时间来提高雅思成绩。对于国内工作在近几年有断档或者已经在本地陪读考虑转工签的申请人来说，可以来阿省把工作经验补齐。现在阿省的雇主担保移民项目政策比较稳定，未来政府是否会有提高英语要求的想法就不得而知了，如果语言基础较弱的申请人可要抓紧时间。

4、萨省——成本低，通过率高

萨省即萨斯卡特温省，虽然不是加拿大的大省，但是近些年却非常火爆。一方面原因是萨省居民生活的成本低、压力小，另外一个重要原因就是萨省的移民门槛非常低，项目风险小，在审理周期上也具有一定的优势，对于条件一般的申请人来说是快速移民加拿大的首选途径。

萨省雇主担保移民政策是面向有本省雇主长期全职工作offer的申请人，该项目对语言和工作要求非常低，英语仅要求CLB4，工作经验仅要求1年，关于打分也不要有太大的负担，只要在萨省SINP打分系统中达到60分：有萨省的JAL可加30分，加上基础的英语、年龄、工作经验的分数，60分很容易满足，即可拿到萨省省提名。

萨省雇主担保最大的优势是审批速度快，且无需LMIA，申请人在获批省提名后再申请工签登陆加拿大。同时根据萨省的审理要求，只有拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。雇主在申请JAL阶段，需要经过严格的审批，对雇主本身也有诸多要求，从一定程度上降低了申请人需要承担的风险。

5、大西洋四省——最佳移民跳板

大西洋四省指的是新不伦瑞克省、纽芬兰和拉布拉多省、新斯科舍省以及爱德华王子岛。这四个省份位于加拿大的东部，靠近大西洋，属于较偏远地区。由于很多新移民都热衷于到BC省、安省这些热门省份定居，所以这四个省份就会出现劳动力短缺的问题。

大西洋移民项目2022年1月开始正式成为永久性的联邦移民项目。AIP项目的前身其实就是我们大家非常熟悉的AIPP （Atlantic Immigration Pilot Program）即大西洋移民试点项目。AIP项目可以说是现阶段想要移民加拿大门槛最低的项目之一，对英语和学历的要求都比较低，还不用打分，适合多数人申请。只要符合申请条件，最快1年多就可以拿到枫叶卡。

总体来说，这个项目门槛较低，适合那些工作经验少、学历受限、英语成绩不够好的申请者。但是雇主资源比较稀缺，获得合格的雇主担保是移民成功的关键。

雇主担保移民的优势

1、申请人条件易满足   

相比加拿大投资移民和商业移民，省雇主担保移民不需要提供高额的资金证明，也不需要投资任何产业，也无需解释任何资金来源。

相比无雇主技术移民，申请人也无需拥有特别高分的雅思成绩(目前EE类别普遍需要雅思8777)，部分雇主担保项目只需要达到雅思4分即可申请移民。

2、确定性高

申请雇主担保移民，最核心的条件是申请人需要找到符合移民局要求的雇主，并获得一份长期的Job offer。

能够帮助申请人成功获得移民的雇主，需要满足正常纳税、员工数量符合规定要求、经验状况良好;同时，雇主还需要向移民证明自己为什么不在本地找到员工，反而需要从海外招聘等等一系列原因。所以，获得符合条件的雇主Offer并不是一件容易的事，能够找到雇主并获得offer，是加拿大雇主担保移民的重中之重。然而，只要获得雇主offer，且符合申请条件，那么申请人无需投资，无需读书。

省提名雇主担保移民的受邀分数较为稳定且容易到达，即使申请人分数不够获邀，也可以通过工作签证赴加工作，接下来申请人只需要脚踏实地工作，通过工作经验累积加分，拿到枫叶卡也只是时间问题。

如果是条件比较好的申请人，则可以走雇主移民下的EE类别，能够达到EE准入标准的申请人可以在一年内完成移民，也是一大优势。无需创业、无需读书、申请周期短、无需等待高分邀请，这一系列因素让雇主担保移民变得更容易把控，周期短也意味着不容易受到政策变更影响。

雇主担保移民适合人群

1、希望尽快移民又怕麻烦的人群

雇主担保移民的核心是雇主的offer，一般只要能得到offer就可以，大部分的操作都是只通过雇主和移民机构来就可以。

申请人在申请的过程上无需花费过多的时间，只需要走流程准备材料等移民进度更新就可以了。不过具体时间长短也要取决于申请人的自身语言能力，只有真正走成EE的项目才能时间周期较短获取枫叶卡。

雇主担保的好处就是可以先通过LMIA办理工签提前来到加拿大，或者通过PNP提名证书办理工签提前登陆。有了工签登陆，也就不愁后续问题了。

2、有专业知识或企业管理经验的人群

雇主担保移民一般是以申请人的技术背景为基础的，不论你是专业人士，技术人员， 还是企业高管，股东，或持有者，都可以通过自身的背景申请到一份合适的加拿大工作担保，以工作担保为前提条件，办理雇主担保移民。

一般来说， 各类的雇主担保移民当中，申请人有多年（一般至少2年）的对应背景是比较重要的，而越是现阶段从事的行业背景在考量中越占有重要的地位。通过雇主担保的方式移民，不需要投资，不需要创办企业，直接让雇主进行担保就能得到移民的机会，非常方便。

对于很多企业家老板们，如果不想提供企业税务资料，不想长期留在加拿大经营生意，不想承担生意运营的风险，这样的移民方式是移民加拿大的最好选择，对于有专业知识的人士而言有对应的背景，雇主担保对口则成功率会更高。

3、IT、计算机、信息类等技术人才

根据2022年5月数据显示，加拿大全国失业率降低至5.1%，已是1976年以来的最低水平，即便如此，加拿大本地企业仍然放出大批岗位招聘，对于技术工人的渴求，存在于加拿大每个省和地区，安省、BC省、魁省更为显著。

这些最缺劳动力的行业大致为：计算机、工程、信息技术等领域，除此之外，医疗、建筑、电工等行业也非常缺乏劳动力，所以这些行业的申请人在加拿大发展就业前景可观，是加拿大急需的人才。

4、移民预算较充裕的人群

雇主担保项目虽说并不像投资移民对于资金的要求那么高，但费用也不低。一般的项目几十万人民币，好的项目需要一百万元以上，毕竟需要帮助你在另一个国家寻找合适的雇主，所以成本还是会有的，所以申请人的资金实力需要一定程度的提高，建议预算在100万左右，这也是对于申请人所有要求中最重要的一项。

5、孩子在加拿大读书，想去陪读的家长

如果子女在加拿大留学，父母中的一位选择陪读，那么陪读家长获得的只有一个TRV临时访问签（可延续变为陪读），而这个访问陪读身份并不能为父母孩子将来移民加拿大带来任何捷径，反而等孩子毕业后失去了最佳移民通道。

既然如此，还不如一开始就选择雇主担保的方式移民，不仅家长直接就能快速获得移民身份，并且随行的孩子可以享受与当地孩子一样的待遇，不仅省了留学学费，无论是孩子还是父母都能享受加拿大的福利待遇，比单纯的陪读访问签有优势多了。

最后给说一下雇主担保移民的缺点，就是大多数不能一步到位拿枫叶卡，普遍需要工签过渡，整体移民周期在1年~3年左右。

虽然雇主担保移民流程比较复杂，但每年通过雇主移民获批永居身份的新移民却占到了加拿大经济类移民总量的80%以上。如果你移民预算有限，自身硬件条件一般，非常适合选择这个移民途径。