2024年加拿大移民攻略！中产家庭移民加拿大的方式有哪些？

作为全球热门移民目的地之一，加拿大以其优厚的福利体系、完善的教育制度和优质的师资力量，吸引了越来越多的新移民。

虽然加拿大的人口数量在去年首次突破了4000万，但是这个地大物博的国家，人口老龄化的状况非常严重。

据统计，加拿大65岁及以上人口的比例已上升到了700万，日益严峻的劳动力短缺现象，让该国政府不得不继续放宽移民门槛。

在加拿大移民部公布的《2024-2026年移民水平计划》中，未来三年的移民配额分别是：

2024 年：预计接收485000名新移民

2025 年：预计接收500000名新移民

2026 年：预计接收500000名新移民

值得注意是，未来3年，加拿大将大幅增加经济类移民配额，而对那些只想来加拿大买豪车豪宅、享受加拿大福利，却不工作也不创业的留学生群体设下重重限制。

加拿大移民主要分为3类，分别是经济类、家庭团聚类、人道主义难民类，后两种并不适合普通人。

经济类移民包括SUV、联邦自雇移民、技术移民快速通道（EE）、雇主担保移民等方式，这也是国内申请者移民加拿大的主要途径。

2024年，加拿大计划接纳281135名经济类新移民，占年度目标人数的58%。到2026年，这一数字将增加到301250人，相当于年度目标人数的60%。

其中，技术移民的快速通道EE，2024年的配额将重新回到巅峰时期的110700名，到了2025和2026年，这一数字将逐渐增加到117500名。

SUV+联邦自雇移民的配额，将从2024年的5000名，增加到2025年和2026年的每年6000名。就配额和趋势来说，比2023年增加了1500人，还是很让申请者满意的。

雇主担保移民同样也有增加，2024年的配额是110000个，2025年和2026年则是增长到了120000个

由于加拿大的出生率一直在持续走低，以及数百万名65岁的加拿大工人即将退休，直接导致加拿大出现了熟练劳动力短缺的现象。

为了维持劳动力市场的活跃，加拿大移民部将继续维持每年50万左右的移民配额目标。据统计，新移民已经占到了加拿大每年人口增长的98%。

最新的职位空缺数据显示，截至目前，加拿大有701300个空缺职位，虽然与去年同期相比减少了273700个空缺职位，但是IT、能源、生物医疗、航空工程、农业科技等热门行业的缺人现象仍然没有缓解。

为了解决这个问题，加拿大为以下6个类别，降低了获批门槛：

科学、技术、工程和数学(STEM)专业

行业技术，如木匠、水管工和承包商

农业和农产品职业

医疗保健职业

运输职业

精通法语能力者

不难看出，技术类移民获批枫叶卡的概率还是很高的。

现阶段正是移民加拿大的好时机，我们需要做的，就是从各个维度去选择、比较，找出最适合自己的移民方式。

Ⅰ、联邦自雇移民

这是加拿大唯一一个没有年龄、语言、学历要求的移民项目，无配额限制，无创业要求，无需管理经验。

自雇移民对所需职业有一定要求，但职业范围非常广泛，涵盖了1380多种职业，在职业列表范围内都能申请，尤其适合文化、体育、艺术领域的人士。

申请条件：

符合移民局对自雇人士的定义，在递交申请前的5年内，有2年的自雇经历。

达到自雇项目的评分标准，至少在35分以上，有一定的资金来支持登陆加拿大以后的生活。

通过体检，并获得无犯罪证明，有能力及有意愿为加拿大的文体行业做出贡献。

Ⅱ、联邦创业移民SUV

加拿大联邦创业移民（Start Up Visa，简称SUV），主要面向的是有技术专长和创业潜能的创业者、企业家。

该项目是少有的可以一步到位获得枫叶卡的移民方式，并且还能以组团的形式来申请，一个创业项目可以同时让最多5位申请人携带家属移民加拿大。

联邦创业移民条件宽松，对申请人没有严格资金来源、管理经验要求；速度快，全家一步到位获枫叶卡。

既可以在国内拿到枫叶卡再登陆，也可以先申请工签，提前登陆。和其它移民方式比起来，创业移民的登陆方式非常灵活。

拿到枫叶卡之后，没有居住限制，可以去加拿大任何一个省份生活，魁北克除外。

Ⅲ、快速通道EE+LMIA

“快速通道”本身不是一种移民项目，而是一种审批机制。这种审批机制可以对以下移民项目进行加速处理：

加拿大经验类移民（CEC）：至少有1年以上加拿大本土工作经验的申请者；

联邦技术移民（FSW）：大部分海外移民都可以申请；

联邦技工移民（FST）：主要面向蓝领工人，如建筑工人、矿工、厨师、屠宰工人等；

以上3个项目的移民申请者，在走联邦快速通道时，必须满足两个条件：

最低要求——指的是在对应项目下，进入人才库的最低标准，俗称“池子”。

择优录取——申请者进入池子后会与其他满足“最低要求”的人一起竞争，谁的条件更好就会被优先选择，进入审批流程。

EE通过对申请者进行CRS评分来择优筛选，满分1200分，如果申请者的CRS评分满足当月更新的分数，就会被成功邀请，正入进入申请流程。

LMIA则是加拿大劳动力部门出具的一份评估报告，旨在判断用人企业是否具备雇佣海外人才的需求与资质。

加拿大的雇主如果想要聘请海外技术人才，必须先向加拿大就业及发展部门递交LMIA申请。

一张LMIA可以帮申请者加50—200分，使EE顺利过线并获得邀请。

EE+LMIA组合适合高学历、高技术人才，有一年以上工作经验，英语8777分，年龄建议40岁以内，符合打分条件就可以！

Ⅳ、雇主担保移民

雇主担保移民是省提名项目的一个分支，是目前移民加拿大最便捷、靠谱的通道，也是最适合国内各阶层普通人申请的移民项目。

申请者经由该项目，可以实现快速登陆加拿大享受身份福利，子女免费读书、配偶合法工作、免费医疗等等。

申请者需要先在加拿大找到符合要求的雇主，由雇主向有关部门提出申请，等审核通过后，就可以有机会获得枫叶卡。

雇主担保移民的申请门槛低，通过率高，费用投入少，名额也十分充足，职业范围广，普通人也可以申请。

适合申请雇主担保移民的职业有：

1、IT、工程设计、项目管理、建筑、电工/电气技术人员

2、行政、市场、销售、财务、采购、金融等类别

3、厨师、面点师、调酒师等

加拿大雇主担保移民主要有BC省雇主担保移民、萨省雇主担保移民、以及阿省雇主担保移民等。总体而言，雇主担保移民项目对申请人的门槛要求都偏低，难点就是找到符合资格的加拿大雇主。