lmia 移民 | LMIA是什么？申请条件是什么？

加拿大移民 | LMIA是什么？申请条件是什么？

LMIA是劳动力市场影响评估批文的缩写，是由加拿大联邦劳工部Service Canada发放给企业的批文，允许雇佣外国人。

LMIA的目的是保护本地劳工的利益，确保雇佣外国员工不会对本地劳动力市场就业率造成负面影响，减少工会和劳资纠纷的发生。一旦企业获得LMIA批文，就可以向海外员工提供正式的工作offer，并使其具备申请工作签证的资格。

LMIA并不是移民项目，而是获得工作签证的必要途径之一。除了LMIA，还有其他常见的三种途径可以获得工作签证：

• 留学生毕业后可以申请毕业工签；
• 学签和工签持有者的配偶可以获得配偶工签；
• 获得省提名后的雇主移民工签。

除了LMIA，以上三种途径是常见的获得加拿大工作签证的方式。

那么，雇主申请LMIA需要满足什么条件呢？

• 海外招聘的必要性：雇主必须证明当前无法在加拿大本地找到合适的人才来担任该职位，确实需要雇佣一名外国员工。为此，雇主需要在加拿大境内多个平台刊登至少连续4周的全国性招聘广告，并向劳工部提供详细的招聘记录。
• 职位类别要求：招聘的职位必须属于加拿大职业分类（NOC）中的职位。虽然官方没有明确要求NOC的类别，但NOC C类和D类的低等级职业申请相对困难，例如清洁工、洗碗工等。企业很难证明在本地招聘不到这些技能要求不高的工种，因此需要费时费力地从海外雇佣员工。
• 薪水要求：雇主提供的工资必须不低于当地该职业的行业平均水平。
• 雇主企业要求：雇主还需要满足一些基本的企业要求，包括提交营业执照、税务、财务、人力资源等方面的证明文件，以及提供关于企业经营情况的相关资料。

以上是雇主申请LMIA所需满足的一些条件。