CEC经验移民 2024 | CEC打分 | 加拿大经验类移民 | CEC工作经验

–近三年内至少有一年在加拿大的全职或等同兼职工作经验；

–所从事的工作属于TEER 0/1/2/3类别，工作经验必须是加拿大相关机构授权认可的，自雇或者全日制在读期间获得的工作经验不被认可；

—满足工作需要的语言要求：

• 职业类别为TEER 0或1，雅思需达到CLB7；
• 职业类别为TEER 2或3，雅思需达到CLB5；

–没有学历要求；

–申请人必须被加拿大所接纳，计划居住在魁北克以外的加拿大其他地区。

• 职业类别为TEER 0或1，雅思需达到CLB7；
• 职业类别为TEER 2或3，雅思需达到CLB5

如果一个人有两份工作，例如既是医生（NOC 31100），又是厨师（NOC 63200），则需要满足每个职业的语言要求。

此外，还需要注意法语考试要求，包括TEF和TCF Canada。

在准备CEC的EE入池档案时，需要注意以下事项：

1. 语言成绩可能会加入PTE（Pearson Test of English）考试。
2. ECA（Educational Credential Assessment）报告需要1-3个月的时间，建议提前准备。
3. ECA报告必须选择Canadian Immigration作为收件人，否则可能会被拒签。

EE快速通道同时满足三个项目时，CEC优先

如果一个人同时满足FSW移民（Federal Skilled Worker）、CEC移民和FST移民（Federal Skilled Trades）三个项目中的两个项目，系统会自动选择CEC/FSW/FST的顺序进行抽取。申请人无法选择项目顺序，如果取消选择，则系统不会给予第二选择。申请人只能重新进入池子中等待抽取。

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CEC移民申请材料

—电子照片（50*70mm，避免使用扫描件）

—护照所有页扫描件

—在加拿大的合法身份证明(工签或学签等)

—体检表(拿到回执后两页均需要扫描)

—结婚证/同居声明(非加拿大结婚，需要提供结婚证公证书）

—身份证公证

—出生证明公证

—无犯罪记录证明（需要提供18岁后/过去十年中，居住满6个月以上的国家的无犯罪记录证明，加拿大以外的国家则需要公证。

—曾用名需公证

—语言成绩证明(2年内)

—WES学历证明(海外学历需要认证)

—加拿大境内工作1年证明:

1) 雇主信，包括：

1. 你的名字

2. 公司的官方名字

3. 工作的时间范围

4. 每周的工作时长

5. 你在工作时长内的收入

6. 工作职责（Job Duties）

7. 负责人的签字（可以为HR或者你的直属上司）

8. 公司的地址和电话。

2) 工资单（Pay Stub）

3) 工作期间的T4

-如有跟工作相关的辅助证书也可提供（例如会计的CA, CMA等）

-如有兄弟姐妹加分，需提供兄弟姐妹的加拿大护照/PR卡的正反面扫描页，外加其6个月以内在加拿大的居住声明

-如有海外工作经验，需要提供海外工作的雇主信（英文+公章）。额外可提供工资单、纳税证明等作为支持材料。

CEC移民申请流程

CEC工作经验的三种常见情况

以下是三种常见的CEC工作经验情况：

1. 同一工作，每周工作30小时以上，共计工作52周，合计1560小时。
2. 两年工作经验，每周工作15小时以上，共计1560小时以上（15小时 × 2年 × 52周）。
3. 不同工作，每周工作30小时以上，共计工作52周，合计1560小时。

CEC工作经验计算注意事项

在计算CEC移民工作经验时，请注意以下事项：

1. 任何超过30小时/周的工作时间不包括在计算中，因为无法在少于12个月的时间内积累最低工作经验要求。例如，每周工作50小时，也只能计算为30小时。

2. 带薪休假和工作旅行时间也计算在30小时之内。

3. 产假期间的工作时间不计算在内。

4. 如果一个人在6个月内工作40小时，另外6个月内工作20小时，这种情况下不能计算为30小时，只能计算为15小时。

5. 难民即使有工作签证，也不能计算CEC移民工作经验。

6. 如果是TRP（Temporary Resident Permit），可以算为CEC移民工作经验。

7. 如果是Maintained status（保留身份），可以算为CEC移民工作经验。

8. 如果是没有工作许可的工作，例如IRPR186（i）或传教士，也可以算为工作经验。

9. 为了保险起见，提交申请时最好附上工资单（pay stubs）作为证明。

10. 自雇类别的工作经验不能计算为CEC工作经验，需要区分T4A和T4报税表，一般T4A是指独立承包商（independent contractors）。

11. 如果一个人在海外拥有一家公司，并且想在加拿大建立一家公司，最好让海外公司拥有这家公司，而不是申请人自己持有超过50%的股份，因为如果持有超过50%的股份，则被视为自雇，不能计算为工作经验。

12. 自雇类别中有一个特例，关于医生（physicians），有三个NOC职业属于自雇类别：

• NOC 31100 – 临床和实验室医学
• NOC 31101 – 外科专家
• NOC 31102 – 全科医生和家庭医生

请注意，学生工作经验不能作为累积CEC移民工作经验的依据。

CEC移民 海外工作经验怎么算？

加拿大工作经验，一年的经验可以获得40分，五年及以上的经验可以得到满分80分。这是CEC申请者的核心条件，也是FSW海外技术移民申请者的最大劣势。对于海外申请者，即使他们有五年的工作经验，如果没有加拿大工作经验，他们也只能在工作交叉部分得到25分；然而，如果这些申请者获得了一年的加拿大工作经验，那么他们不仅在工作部分可以增加40分，同时交叉部分也会增加25分，总计可以增加65分。

毕业后工签（PGWP）何时开始计算工作时间：

在毕业后收到了成绩单，就可以开始找工作，工作并计算工作时间，无需等拿到毕业工签才开始计算。因此，申请者最好在毕业前就开始做好准备，以便在毕业后能够尽快积累工作经验，达到无缝衔接，特别是那些只有一年毕业工签的申请者，时间压力巨大，稍不留神就可能导致前功尽弃。

CEC移民：关于3年内“1年加拿大工作经验”

这个“申请前3年内”，必须要搞清楚是在获得ITA邀请前的3年，不是入池前3年。例如，假设有一位申请者在入池前第36个月开始了他的工作，然后在3个月后离职，接着休息了半年，然后再次工作了9个月，后来又离职至今。在这种情况下，他将无法获得邀请，因为他在加入申请池几周后，就无法满足”在申请前3年内有1年工作经验”的条件。

另一方面，如果这位申请者在入池前第36个月开始工作，并持续工作了12个月，然后直到现在都没有工作，他就有资格获得EE打分邀请。虽然他不能达到CEC的”在申请前3年内在加拿大工作满1年”的条件，但他可以满足FSW的”在申请前10年内连续工作1年”的条件。

CEC移民：关于 “1年加拿大工作经验”的不连续

可以不连续，不等于可以随意换工作。“不连续”是有条件的。

首要的规定是，前后不连续的工作，应属于同一NOC职业类别。如果你在今天从事这个职业，明天又转行去做别的，那么你将无法满足移民的条件。

第二个关键规定是，前后不连续的工作可以让你入池，但是你将无法获得在加拿大境内工作的加分。

CEC移民：关于 “1年加拿大工作经验”是否需要高薪高职位

CEC和EE评分都不对工资级别设有硬性要求，但对工作性质有明确要求，必须是全职职位，有固定基础工资，有T4，并且需要完全遵循财务税务和法律程序。值得提醒的是，找工作时，不能仅仅看招聘广告中的职位标题，而是要详细阅读职位的描述。一些看似满足NOC要求的职位，实际上工作内容可能并不符合。例如，有些人可能申请了”Office Administration”的职位，但实际上执行的工作内容却是”Office Assistant”，这种情况是无法通过CEC移民的。

专业对口问题

CEC对加拿大境内工作的要求只需要满足NOC的标准，与申请者的大学专业并无直接关联。然而，反之，如果你的学历背景与工作职责相差过大，且学习经历与工作要求显著不符，这完全可能引发对你的质疑并导致资格被撤销。

CEC移民项目对雇主有怎样的要求

CEC项目不需要雇主向申请人提供担保，这与传统的省提名雇主担保项目有本质区别。CEC申请者的工作目标只是为了积累至少1年的加拿大NOC工作经验，而并不需要像传统雇主担保项目那样，需要雇主提供工作邀请。以BC为例，BC PNP对雇主的要求是必须有至少5个全职员工，而CEC项目的雇主则不需要满足这一要求。

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EE打分不够怎么办

通过CEC+EE打分移民的同学，大部分都是加拿大留学生。对于这部分申请人，EE加分的很多方法。

毕业前即可计算出1~2年后CEC+EE打分是否够440，如果不够，则要尽早通过一些途径“弯道超车”移民，详情请咨询多咨处持牌移民顾问。

EE如何算分

以下我们就以单身人士为例，看看CRS打分的要点在哪？（这里说明一下，CRS系统里结婚人士并不一定能比单身人士多得分，除非申请人的配偶学历、语言能力等方面比较牛）

首先看年龄

20~29岁均为满分110分，29到40岁每增加1岁，会有5~6分的减分；40岁是一个坎，41岁比40岁少得11分，其后每大1岁减11分，直至45岁成为0分。18岁以下也是0分。

第二看学历

博士为满分150；硕士135；双学历128；3年制大专或本科都是120分；2年制大专98；高中30分；注意，学历的分数差异相当显著，不仅因为学历本身的分数差距，而且在后续的“交叉项”中，学历的分数差异将再次体现。例如，一个在加拿大完成本科学位的毕业生，他的学历分为120，教育交叉项的得分为26。然而，如果他又获得了一年制的研究或大专学位，他的学历分将增加到128，教育交叉项的得分将增加到50，这在整个CRS系统中总共提升了32分！

第三看语言

语言成绩的得分差距也非常显著。雅思四个7，则语言得分为110分；听力为8，其他为7，则拿满124分的语言得分；雅思四个6，则语言分只有68！与四个7相差42分。与四个7分相比，少了42分。这还不是最关键的，如果申请者只有本科学历，那么当语言成绩从四个7降到四个6时，交叉项中的教育部分也会减少12分，因此，在CRS系统中，总分将减少54分。

第四看加拿大工作经验

拥有一年的NOC工作经验可以获得40分，如果这个经验延续到5年或以上，就可以得到满分80分。确实，这是CEC加拿大经验类申请者的主要条件，也是FSW海外申请者面临的一大挑战。即使海外申请者具有5年的工作经验，但如果没有在加拿大的工作经验，他们在工作交叉部分只能得到25分。然而，如果这些申请者获得了一年的加拿大工作经验，他们不仅可以在工作部分得到额外的40分，同时在交叉部分也可以得到额外的25分，总共可以增加65分。

第五看附加分

这部分包含了很多多咨处提供的服务。

· 省提名加600分(或单独审批，不用参与EE打分)；

· LMIA加50~200分（NOC 0类职业批文200分，NOC 1\2\3职业批文50分）

· 加拿大学历加15~30分（2年大专及以下15分，3年大专及以上30分）

· 双语加分15~30（法语CLB7以上即可加分，英语CLB4及以下15分，英语CLB5及以上30分）

· 有加拿大生活的成年直系兄弟姐妹加15分

所以，目前的CEC加拿大经验类移民，是EE快速通道的初筛途径之一。

LMIA加分

关于LMIA加分的规定主要在IRPR 82(2)中。以下情况可以获得LMIA加分：

1. 申请人持有加拿大境内的临时工作许可，在TEER0、1、2或3范围内的工作岗位上工作，并且该工作许可是基于ESDC（Employment and Social Development Canada）批准的positive LMIA（Labour Market Impact Assessment）。

2. 申请人在加拿大境内的工作是基于IRPA 204(a)或(c)、IRPA 205、IRPA 186，并且持有封闭性工签（closed work permit），并且已经累积满1年全职或相应的兼职工作经验，同时雇主愿意提供雇主信。

3. 申请人在加拿大境外有意向来加拿大工作，雇主愿意提供基于ESDC批准的positive LMIA，并且工作岗位属于TEER 0、1、2或3。

4. 申请人在加拿大境内并持有工签，工签是除IRPR 82(b)之外的情况（大多数基于R206-R208），新雇主提供新的工作offer，并且该工作offer基于ESDC批准的positive LMIA，新雇主与之前的雇主不是同一雇主。