EE评分机制变革 – 加拿大高薪工作经验 & 加拿大高薪职位 Valid Job Offer

EE评分机制变革 – 加拿大高薪工作经验 & 加拿大高薪职位 Valid Job Offer

新增&变化：
・高薪职位加拿大工作经验评分
・高新职位加拿大Job Offer评分
・2026年11月3日生效

高薪职位加拿大工作经验评分
・时薪1.3倍于全职位时薪中位数 20分
・时薪1.5倍于全职位时薪中位数 40分
・时薪2.0倍于全职位时薪中位数70分
・原本加拿大工作经验分值不变
・不影响和教育以及境外经验的交叉评分

高薪职位加拿大工作经验要求
・1年加拿大工作经验
・允许多个职位累积
・连续或者断开均可以
・全职或兼职累积均可以
・可参与评分的时间范围内即可（无需3年内）

高薪职位加拿大Job Offer评分
・时薪1.3倍于全职位时薪中位数 50分
・时薪1.5倍于全职位时薪中位数 70分
・时薪2.0倍于全职位时薪中位数100分

高薪职位加拿大Job Offer
Valid Job Offer（同之前LMIA以及其他封闭工签Offer&工作经验要求相同）
1个职位

加分职位列表
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/check-score/high-wage.html#list

Express Entry high-wage occupations list

EE Profile系统
・如果没有Valid Job Offer，只需要核实工作经验对应的NOC以及时长
・如果有Valid Job Offer，确认填写信息完整且准确
・新政策生效后，系统会自动评分（加分或不变）