lmia申请流程 | LMIA申请材料 | 申请流程

LMIA的申请步骤

加拿大雇主申请LMIA分为四个阶段：试招募阶段，递交申请，获批LMIA，申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。注意，申请LMIA一般不需要申请人操作，都是由雇主和多咨处配合。

招募阶段，雇主需要满足招聘公告要求：

1）在加拿大政府的Job Bank上发布公告

公告必须持续不间断并至少持续四周

在申请LMIA前三个月，必须已经发布招聘公告

在获取LMIA之前，招聘公告必须一直保持发布状态

2）至少使用两种方法进行职位招聘

纸媒：例如报纸，求职广告栏，杂志

招聘网站（例如workopolis, monster等）

在申请LMIA前三个月，必须已经发布招聘公告，并且在获取LMIA之前，招聘公告必须一直保持发布状态

发布内容包括：

• 公司名称
• 公司地址
• 职位标题
• 工作职责
• 合同期限
• 薪资-需满足最低工资标准
• 公司福利
• 工作地点
• 公司联系方式：手机，座机，电子邮箱，传真号码，邮寄地址
• 技能要求（包括教育程度和工作经验）

工资要求

根据Unionized position条款进行查询

通过Job Bank 查询平均工资标准，或通过省内及全国工资标准进行查询

查看在同一工作地点担任同一职位的其他员工的工资水平

LMIA申请材料

费用：1,000 x 职位数=总费用

工作语言限制：英语和法语（除非能证明其他语言是工作所必需的）

雇主需要证明员工已经完成所有必需的资格培训

商业许可证或相关文件

雇主需要提供以下复印件：

• 雇佣合同（包含雇主和外国员工的签名）
• 招聘证明（公告的发布地点，日期和期限）
• 公司注册证明及合法营业证明（首次申请LMIA时需要）
• 省/
• 地区/市政府的商业执照（首次申请LMIA时需要）
• 加拿大税务局（CRA）文件，包括
• T4表格（最近一年的工资支付）
• PD7A Statement of Account for current source deductions (前一整年的LMIA申请)
• Schedules 100 and 125 – T2 Corporation Income Tax Return (最近两次的报税)
• T2125 Statement of Business or Professional Activities (仅针对独资企业/合伙企业 – 最近两次的报税)
• 商业租赁协议 (如有)
• 省级文件要求