lmia 加分 | LMIA在EE（CRS打分）中加50分200分

LMIA在EE（CRS打分）中加50分&200分的真相！

走联邦EE快速通道的申请人都需要经过联邦CRS打分，高分意味着获得签证申请邀请的可能性更大。在CRS打分系统中，持有有效工作offer的申请人可以额外获得50分或者200分（只有高层管理职位NOC 00类的职位才能获得200分）。

根据联邦移民局的要求，能够在CRS打分系统中加分的有效工作offer通常需要基于有效的LMIA（劳动力市场影响评估）来获得。因此，我们通常说LMIA可以为申请人在CRS打分系统中加50分或200分。

那么，什么样的工作offer才能在CRS打分系统中加分呢？免LMIA的工作offer是否可以加分呢？下面我们一起来看看！

联邦EE快速通道下有三个类别：联邦技术工人类别（Federal Skilled Workers, FSW）、加拿大经验类别（Canadian Experience Class, CEC）和联邦技工类别（Federal Skilled Trades workers, FSTW）。不同类别的申请有不同的加分要求。

对于联邦技术工人类别（Federal Skilled Workers）和加拿大经验类别（Canadian Experience Class）来说，在CRS打分系统中能够加分的有效工作offer必须满足以下要求：

– 由一位雇主提供

– 连续的、有薪酬的、全职工作（每周至少30小时）

– 非季节性的

– 工作职位属于NOC 0、A或B类

– offer的有效期在获得永久居留签证后至少还有一年

– 持有与工作职位相对应的雇主申请的LMIA（LMIA上需要有申请人姓名和职位）

或者，

– 如果申请人目前在加拿大持有基于LMIA签发的工作许可证，从事NOC 0、A或B类的工作，并满足以下条件：

  – 正在为工作许可上列出的雇主工作

  – 在申请永久居民签证时和签证签发时有加拿大的合法工作授权

  – 在成为永久居民后，当前的雇主仍能向申请人提供至少一年的全职工作offer

或者，

– 如果申请人持有NOC 0、A或B类工作的有效工作许可证，并且该许可证免除了LMIA要求，并满足以下条件：

  – 目前

正在为工作许可上指定的雇主工作

  – 已经为该雇主全职工作一年（或同等时长的兼职工作）

  – 成为永久居民后，该雇主仍能向申请人提供至少一年的全职工作offer

对于联邦技工类别（Federal Skilled Trades workers, FSTW），能够在CRS打分系统中加分的有效工作offer必须满足以下要求：

– 由最多两位雇主提供

– 连续的、有薪酬的、全职工作（每周至少30小时）

– 工作offer的有效期至少为一年

– 工作offer必须是技工类职业（根据2016版NOC，包括72、73、82、92类职业以及632和633小类职业）

– 持有与工作职位相对应的雇主申请的LMIA（LMIA上需要有申请人姓名和职位）

或者，

– 如果申请人目前在加拿大持有基于LMIA签发的工作许可证，从事指定的技工类职业，并满足以下条件：

  – 正在为工作许可上列出的雇主工作

  – 在申请永久居民签证时和签证签发时有加拿大的合法工作授权

  – 在成为永久居民后，当前的雇主仍能向申请人提供至少一年的全职工作offer（该工作offer所属的NOC代码的前三位必须和申请人当前从事的工作所属NOC代码的前三位相同）

或者，

– 如果申请人持有指定工作的有效工作许可证，并且该许可证免除了LMIA要求，并满足以下条件：

  – 目前正在为工作许可上指定的雇主工作

  – 已经为提供offer的雇主全职工作一年（或同等时长的兼职工作）

  – 成为永久居民后，该雇主仍能向申请人提供至少一年的全职工作offer

在以上要求中，我们可以看到，对于申请人而言，如果申请人目前没有在加拿大工作，那么申请人需要持有雇主新申请的与申请人工作职位相对应的LMIA（LMIA上需要有申请人姓名和职位）。

对于已经在加拿大持有基于LMIA签发的工作许可证为雇主工作的申请人来说，在永久居民申请获批后，当前的雇主仍能向申请人提

供至少一年的全职工作offer。

对于已经在加拿大持免LMIA工作许可为雇主工作的申请人来说，需要已经为该雇主全职工作一年（或同等时长的兼职工作），并且在永久居民申请获批后，当前的雇主仍能向申请人提供至少一年的全职工作offer。

只有满足这些条件，申请人的工作才能被认定为有效工作offer，并在CRS打分中获得额外的50分或200分。在这些工作offer中，LMIA起着重要的作用。